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电厂设备维护部定期工作规定
1、定期工作工时是指每天的设备巡检和设备卫生清理工时。
2、设备巡检规定每天____次,上午、下午各一次,巡检期间按《巡回检查制度》要求执行。
3、上午8:00开班前会,8:____人员按规定的设备和路线开始巡检,8:45必须巡检结束回到班组向班长汇报巡检情况,计____小时定期工作工时;否则,每缺少____人次考核____元。并计定期工作工时计0时。巡检未按时回班组按脱岗对待,具体情况按劳动考核条例执行。
4、下午自己根据情况安排巡检时间,时间为____分钟,计____小时定期工作工时,但每次巡检前后均应向班长请示和汇报;否则,每缺少____人次考核____元,并计定期工作工时计0时。巡检未按时回班组按脱岗对待,具体情况按劳动考核条例执行。
5、为了保证设备每天必须巡检____次,对于轮休人员的设备巡检工作由班长临时指定人员担任,将定期工作工时计入代替巡检人员名下。
6、班长应将每天巡检情况记录作好,以备查阅和月底工时统计。
6、为了保证设备卫生清洁,规定每周自己选用____小时来集中清扫自己管辖的设备卫生,每次清扫设备前后都要向班长请示和汇报,计____小时定期工作工时;否则,每缺少____次考核____元,并不得统计定期工作工时。
7、为了保证设备、班组、部门的卫生清洁,部门每周四下午检查设备、班组、部门的卫生,卫生不好者每次考核____元。
8、本办法从____年____月____日班长以上联席会议上通过,并开始执行
电厂设备维护部安全考核办法
为了保证我部人员牢固树立安全第一思想,严格执行规章制度,同时在发生不安全情况下保证有章可循,特制定本办法:
一、当发生一类障碍及事故时,本月全部人员不享受安全奖(厂里已扣)外,并将绩效工资中因不安全情况厂里扣分多少折算成应领金额(暂称:厂扣绩效工资)按责任情况(以安环部通报为准)分别下列处理:
1、属于违章作业责任造成:
(1)责任班除本月不享受安全奖外下月还不得享受安全奖,本月全班每人还应按厂扣绩效工资部门人均的3倍考核;
(2)主任、相关副主任(或主任助理)、专业专工、安全专工应按厂扣绩效工资部门人均的2倍考核;
(3)其余人员按平均数考核。
2、属于维护不挡、检修工艺不良造成:
(1)责任班除本月不享受安全奖外下月还不得享受安全奖,本月全班每人还应按扣除厂扣绩效工资部门人均的3倍考核;
(2)主任、相关副主任(或主任助理)、专业专工、应按厂扣绩效工资部门人均的2倍考核;
(3)其余人员按平均数考核。
3、属于产品质量或原设计原因造成:
(1)责任班本月不享受安全奖,本月全班每人应按厂扣绩效工资部门人均的2倍考核;
(2)主任、相关副主任(或主任助理)、专业专工、应按部门人均的1.5倍考核;
(3)其余人员按平均数考核。
4、原因不明造成障碍及事故,厂里记在我部的考核:
全部门人平均考核。
二、当发生二类障碍及以下时,本月全部门人员应享受安全奖,其余考核同上。
三、对于构成异常、障碍及事故的厂安全通报中所列单项考核规定:
1、通报中考核____元及以下由本人全额承担;
2、通报中考核____元以上由本人承担____元,其余部分加入厂扣绩效工资,并按上述办法考核发放。
四、对于未构成二类障碍及以下的厂安全通报中所列单项考核规定:
1、通报中考核____元及以下由本人全额承担;
2、通报中考核____元以上由本人承担____元,其余部分部门人均考核。
五、对于班组发生障碍、事故年终考核细则,在班长安全目标责任书中体现。
六、本办法从____年____月____日班长以上联席会议上通过,并开始执行
本办法暂时执行至____年职代会结束,即时再根据职代会精神进行修改。
设备维护部
锅炉本体检修安全注意事项
1、检修工作前应观察环境是否具备工作条件,不具备条件应通知值长并向上级领导汇报,停炉后方可工作。
2、检修工作前,通知运行员切断水、电、汽源并由专人挂牌。
3、检修人员佩带好劳动保护用品。
4、登高作业须系好安全带或搭好脚手架并由一人监护。
5、检修中应把工具、各种材料、配件放置好,防止掉入设备、管道或炉膛里边。
6、进入炉膛、烟风道等空间作业时通风条件应良好,温度降至工作温度方可进入工作。照明使用36V行灯且由一人在外监护经常与里边工作人员联系。
7、工作完毕后,检查是否工具、材料、配件齐全,防止遗留在炉膛等空间里边。
8、工作完毕后,专人摘牌,验收合格后方可离开工作现场。
9、将检修结果汇报值长,并做好检修记录。
电厂设备维护部定期工作规定(二)
1、定期工作工时是指每天的设备巡检和设备卫生清理工时。
2、设备巡检规定每天____次,上午、下午各一次,巡检期间按《巡回检查制度》要求执行。
3、上午8:00开班前
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