《工作评价总结表》办公文档工作总结 .docxVIP

. ----80%--------100%在您的工作中是否需要运工作环境，代号EC(1)工作地点。 ----80%--------100%在您的工作中是否需要运 工作环境，代号EC(1)工作地点。A室内，代号I。指75%以 感到满意？如果不满意，你希望什么样的状态？你是否能在没有工作 A极——重复性工作；B极——变化性工作。（4）A极——受指示 下面这些问题与你目前所从事的工作的 特点有关， 请就每一道题目根据你的实际情 况进行选择。 对每一道题目都请你做出两次 评定， 第一次是针对你目前工作的实际情况 进行选择， 第二次是按照你所希望的情况进 行选择。 针对每一个问题，都按照以下 5 个等级进 行评定： 5——很大程度或具备很多这种特性。 4——较大程度或具备较多这种特性。 3——中等水平。 2——较小程度或具备较少这种特性。 1——很小程度或具备很少这种特性。 问题 问题 你的岗位在多大程度上能 1 让你每天都干好多不同的 、 工作 ，工作经常有些变 化？ 2 在完成自己工作时，你有 实 际 情 况 希望 情况 L。指了解语言的含义与其相关的概念，并且能有效地使用语言，包分，足以引起明显的身体不适。（5 L。指了解语言的含义与其相关的概念，并且能有效地使用语言，包 分，足以引起明显的身体不适。（5）噪声与震动A噪声，代号N。 体的形状、大小、距离、动作、色彩或其他物理特性。A远距眼力， ？五、相关问题调查你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么？你是 、 3 、 4 、 5 、 6 、 7 、 8 、 9 、 1 0 、 1 多大程度的自主权？ 要是别人不对你说，你能 在多大程度上判断自己的 工作做得怎么样？ 在多大程度上，你觉得自 己只是一部大机器上的一 个小零件？ 在多大程度上，你的工作 是别人干完后，你才接着 干下去的？ 在你的职位上，工作有多 大的多样性？ 在工作时，你能在多大程 度上不依靠领导而独立行 事？ 看到了工作结果，你能很 清楚地了解你的工作干得 怎么样吗？ 你的工作对整个工作单位 地重要性有多大？ 在多大程度上你能看到工 作任务从头到尾完成的全 过程？ 在多大程度上，你的职位 -有一些---------很多-------- -有一些---------很多--------非常多在工作中 和具体变量。B数学能力。基本能运用高等数学的知识来解决问题， 经常要举起或/和搬动重达25以斤上的物体。（2）爬与平衡。爬 时间在3~6个月之内，以厂内训练和学徒训练为主。（5）中期训 1 要求你整天反复做同一种 、 工作？ 1 你有多大的自由可以决定 2 自己用什么样的方式来进 、 行工作？ 1 工作本身能在多大程度上 3 告诉你工作做得好坏？ 、 1 你在多大程度上能感到自 4 己是在为单位做出有意义 、 的贡献？ 1 你干得工作在多大程度上 5 是别人已经开过头的？ 、 . 流。（7）A极——理论工作； 流。（7）A极——理论工作；B极——再造性工作。（8）A极— 力。能转述、听、写、与有关人员约会，并处理各种信件，与想见负 他人F劝说，指使他人对某种产品，某种服务，某种观点和某种建议 万元)失误造成的损失:若您的工作出现失误,将会给公司带来哪些 XX 部门 填 表 日期 工作时间: 职 位 名 称 工 作 地 点 直 属 上 级签署 ---- 正常的工作时间为: 每日自() 小时开始 至() 时结束 ---- 每周平均加班时间为() 小时 ---- 实际上下班时间是否随业务情况 经常变化.( 总是、有时是、否) ---- 所从事的工作是否忙闲不均.( 是、 否) ---- 若工作忙闲不均, 则最忙时常发生在哪 段时间: ---- 每周外出时间占正常工作的( %) ---- 外地出差情况每月平均几次(); 每 次平均需要() 小时 ---- 本地外出情况平均每周() 次; 每次平均 () 小时 工作目标: . 万元)失误造成的损失: 万元)失误造成的损失:若您的工作出现失误,将会给公司带来哪些 上级并不时常指导，但遇困难时仍可直接或间接请示上级，工作结果 度可分为6个等级；研究生以上、大学本科、大学专科、高中和中专 加以分类，并根据信息确实一个方案。E计算，指进行数学运算，不 工作概要( 简要描述您的工作) 工作内容: 工作内容项目权限占工作时间比重(%) 工作顺序: 费用支出: 费用支出项目您的权限( 万元) . 七并与眼、手密切配合。需要对精确度有正确的判断，并要善于选择上的工作时间在室内，不受气候影响，但并不一定不受温度变化的影件下使用各种具体变量，如簿记、护理、轮船驾驶员、农村管理、内导游，并指出各地的特点。（4）大学专科，代号CS 七并与眼、手密切配合。需要对精确度有