工作总结江西财经大学青年志愿者协会考评细则办公文档工作总结 .docx

. 产生特别严重后果的，取消其评选“志愿服务先进集体”的资格。2，挖掘典型。对于不服从分配的扣1-5分。（包括月重点活动表和月总结里面（院级报道≤5分）。20分（第一项 产生特别严重后果的，取消其评选“志愿服务先进集体”的资格。2 ，挖掘典型。对于不服从分配的扣1-5分。（包括月重点活动表和 月总结里面（院级报道≤5分）。20分（第一项5分，第二项5分 月刊的制作）总分5551055/次具体评分标准按时到会按时到 校青协直属任务完成情况 XX 财经大学青年志愿者协会青年志愿服务日常工作考评细则 表 1 考核项目 考核内容 校青协例会情况 月份总结 月份计划 图书漂流 学雷锋月月评 校青协临时性任 务协助情况 要求 如有特殊情况不能来者应事先向校 青协办公室部长请假，否则视 “无 故缺席”处理。 对接例会要求会长本人（即第一负 责人）参加。 格式见模板。 于每月 25 号前上交。 要求有理有据，深刻具体，格式准 确。 格式见模板。 于每月 25 号前上交。 要求条理清晰，格式准确。 如查到值班人员在值班时段不在 岗，取消图书漂流一切奖励要求。 将时间，人物与学院、 班级，地 点，事迹等写清楚。格式见模板。 要求各学院深入调研，挖掘典型。 对于不服从分配的扣 1-5分。 （包括月重点活动表和月刊的制 作） 总分 5 5 5 10 5 5/次 具体评分标准 按时到会 按时到会（替会） 迟到 提前退席 请假（且无人与会） 无故缺席 好 良 中 迟交 不交 好 良 中 迟交 不交 无值班人员负责 图书管理不利 不服从管理调配 少交一篇 不交 采用一篇 参与较积极，工作较好 人数多，工作积极 不扣分 扣 1 分 扣 1 分 扣 1 分 扣 2 分 扣 3 分 不扣分 扣 1 分 扣 2 分 扣 2 分 0 分 不扣分 扣 1 分 扣 2 分 扣 2 分 0 分 扣 2 分 扣 3-5分 扣 5 分 扣 2 分 0 分 加 1 分 加 2-3分 加 4-5分 注：表 1 中所列的考核内容（校青协临时性任务协助情况除外）采用扣分制，基础分 30 分。 表 2 . 见模板）3.定期活动于完成后一周内，与时上交活动总结；长期活5分根据活动类型，参考上面标准。此外，酌情加1-3分。扣5分核内容校内定期开展的活动校内长期开展的活动校外定期开展的活动产生特别严重后果的，取消其评选“志愿服务先进集体”的资格。2各学院自主活动完成情况好 见模板）3.定期活动于完成后一周内，与时上交活动总结；长期活 5分根据活动类型，参考上面标准。此外，酌情加1-3分。扣5分 核内容校内定期开展的活动校内长期开展的活动校外定期开展的活动 产生特别严重后果的，取消其评选“志愿服务先进集体”的资格。2 各学院自主活动完成情况 好 良 中 好 良 中 好 良 中 好 良 中 考核项目 考核内容 校内定期开展的活动 校内长期开展的活动 校外定期开展的活动 校外长期开展的活动 一个月内无自主活动 承办校青协的活动 虚报、 误报信息 造成违反法纪、校纪等 不良影响 具体评分标准 加 7-8分 加 5-6分 加 3-4分 加 9-10分 加 7-8分 加 5-6分 加 9-10分 加 7-8分 加 5-6分 加 12-15分 加 10-11分 加 7-9分 扣 5 分 根据活动类型，参考上面标准。 此外， 酌情加 1-3分。 扣 5 分 扣 10 分 要求 评分标准： 活动规模大小、参与人 数、宣传力度等。 程序： 1.在开展活动前 3 天上报组 织部； 2.定期活动于开展前一周 内，与时上交策划书；长 期活动于学年初，与时上 交策划书；（格式见模 板） 3.定期活动于完成后一周 内，与时上交活动总结； 长期活动于每学期末，与 时上交活动总结。（格式 见模板） （上面 3 项如有未履行， 各扣 2 分。） 另外，多部门合办活动， 一般予以“ 良”分。 产生特别严重后果的， 取 消其评选 “志愿服务先进 集体”的资格。 2.校青年志愿者协会将对各学院活动进行简要评价，对于拉横幅等操作简单的活动，在加分 方面按照同级别（校内定期、校内长期、校外定期、校外长期等）减半。 . -6分加3-4分加9-10分加7-8分加5-6分加9-10分序：1.在开展活动前3天上报组织部；2.定期活动于开展前一周月刊的制作）总分5551055/次具体评分标准按时到会按时到院、班级，地点，事迹等写清楚。格式见模板。要求各学院深入调研宣 传报道考核项目考核内容要求0 -6分加3-4分加9-10分加7-8分加5-6分加9-10分 序：1.在开展活动前3天上报组织部；2.定期活动于开展前一周 月刊的制作）总分55