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?中级注册安全工程师之安全生产管理高分复习试题分享打印版
单选题(共50题)
1、根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及( )等。
A.本单位安全生产规章制度
B.岗位安全操作规程
C.从业人员安全生产权利和义务
D.安全生产管理目标
【答案】 B
2、某火灾事故造成一次死亡5人,按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB 6721)进行计算,该起事故总损失工作日数是( )日。
A.15000
B.30000
C.50000
D.45000
【答案】 B
3、( )通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。
A.常规检查
B.可靠性分析性
C.事故树分析法
D.安全检查表法
【答案】 A
4、某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是( )。
A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准
B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C.使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
【答案】 B
5、应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”,“一案”是指应急预案,就是根据发生和可能发生突发事件,事先研究制定应对计划和方案,各级应急预案编制应避免出现“上下一般粗”情况。下列对于“上下一般粗”理解,正确是( )。
A.各级政府和基层单位都要制定应急预案,不可断层
B.各级预案一路照抄,层层转发,不深入实际没有创造性
C.相关预案之间要做到互相衔接
D.预案层级越低,各项规定就要越明确、越具体
【答案】 B
6、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,所享受待遇以下叙述正确是( )。
A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残分别为 19 个月本人工资。
B.难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资 65%。
C.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。
D.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
【答案】 D
7、20世纪中后期,世界进人信息化时代,随着计算机技术、传感技术及人工智能技术等高技术开发和应用,人类对安全有了更全面、更深刻认识,以系统安全观为指导,提出了自组织思想,有了本质安全化认识,其方法论是力求安全超前性、预防性、应急性,实现本质安全化。下列表现内容不属于本质论与预防型安全哲学是( )。
A.“三同时”原则
B."6S'’活动
C.“三不伤害”活动
D.“四查”制度
【答案】 D
8、在重大危险源评价中,不可作为独立的单元处理的是()。
A.同一厂房内的装置
B.散设地上的管道
C.同一堤坝内的储罐
D.配管桥区
【答案】 B
9、依据《职业病危害项目申报办法》,下列关于用人单位进行相关申报的说法中,正确的是( )。
A.用人单位进行技术改造或技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起15日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容
B.用人单位因技术发生变化导致原申报的职业病危害因素及相关内容发生重大变化的,在自发生变化之日起30日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容
C.用人单位主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容
D.用人单位终止生产经营活动的,应当自生产经营活动终止之日起30日内向原申报机关报告并办理注销手续
【答案】 C
10、保证必要安全生产投入是实现安全生产基础,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16 号),下列各类企业计提安全生产费用做法中,正确是( )
A.某非煤矿山建设工程施工企业按照建筑安装工程造价 2%进行计提
B.某原油开采企业按照每吨原油 18 元进行计提
C.某聚乙烯工厂上年营业收入为 1200 万元,今年年初按照 43 万元一次计提
D.某小型烟花爆竹企业安全生产费用结余额为上年收入 4%,经有关部门同意,缓提安全生产费
【答案】 B
11、安全生产检查是生产经营单位安全生产管理重要内容。下列各项不属于经常性安全生产检查形式是( )。
A.交接班检查
B.班中检查
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