意识形态工作分析研判制度.docxVIP

意识形态工作分析研判制度 意识形态工作分析研判制度 　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、话语权、主动权、管理权，有效防范和化解意识形态领域风险，现结合学校实际，特制定本制度。　第一条　指导思想　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党管宣传、党管意识形态，以全面从严治党为主线，以中央、省委和省委高校工委关于加强高校思政与意识形态工作要求为统领，进一步加强理论学习、强化思想教育，充分认识定期分析研判意识形态工作的重要性。明确职责分工，落实责任，确保工作落实。加大排查力度，定期组织排查，排查重点工作是否完成，重点任务是否落实。严格落实意识形态定期分析研判制度，把研判出来的问题，逐一建立台账，逐一摸清问题情况，逐一找准问题症结，逐一提出解决方案，为学校各项事业稳固发展提供坚强思想保障。　第二条　主要职责　 （一）在学校党委的领导下，统筹协调全校意识形态分析研判工作，研究确定全校意识形态工作的重点任务和重点工作，协调解决全校意识形态领域出现的重大问题，推动意识形态工作中的重点、难点问题的解决，排查意识形态风险，分析预警检测情况，制定切实可行的措施，消除隐患，化解　- 2 - 风险。　 （二）意识形态工作分析研判联席会议每三个月举行一次，由学校党委书记召集，或党委书记委托分管宣传与意识形态工作的校领导召集。　 （三）学校纪委、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、学生工作部、团委、工会、人事处、教务处、科研外事处、保卫处、信息化管理中心、思想政治理论教学部、心理健康教育中心、图书馆主要负责人及各二级院部党政负责人参加会议。党委宣传部负责做好会议相关材料的整理存档。　 （四）相关部门要结合各自意识形态领域工作职责，重点汇报以下方面的工作情况：　 1.党委宣传部：近期全校意识形态领域总体情况。　 2.党委办公室：近期相关部门落实党委主体责任情况。　 3.党委组织部：近期全校党员干部思想动态。　 4.党委统战部：近期全校民主党派、无党派人士联系沟通工作情况，抵御和防范宗教渗透工作情况。　 5.学生工作部：近期全校学生理想信念教育、爱国主义教育情况，少数民族学生教育管理情况，学生近期思想动态。　 6.团委：近期全校学生社团管理、自主开展活动情况。　 7.工会：近期工作开展情况、职责围内近期教职员工反映问题情况。　 8.人事处：职责范围内近期教职员工反映问题情况。　 9.教务处：近期全校课堂教学管理、教学督导、哲学社　会科学专业教材的编写审查选用等情况；近期学校师德师风建设管理情况；近期全校教师在教学工作上反映问题情况。　 10.科研外事处：近期全校哲学社会科学研究成果意识形态审查、教师接受境外项目资金资助管理等情况。　 20.保卫处：近期全校反邪教工作、校园安全稳定等情况。　 20.信息化管理中心：近期全校网络信息安全的监测和防范、网络监管和技术支持等情况。　 20.思想政治理论教学部：近期学校思政课教师教学、学习、研讨、集体备课等情况。　 20.心理健康教育中心：近期学校学生心理健康教育工作开展情况，特殊学生思想状态。　 20.图书馆：近期订购书籍、接受图书捐赠情况。　 20.各二级院部：本院部内近期意识形态工作情况。　各部门汇报材料如无特殊要求，字数要控制在 500 字以内，汇报时要言简意赅，直奔主题。　 （五）联席会议还可研讨如下内容：　 1.对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。　 2.依规依纪对在公开场合发表同中央精神违背的言论，非议党的理论路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部作严肃处理。　 3.对学校内教职员工思想动态进行分析。重点是教职员　- 4 - 工在思想、工作作风建设方面存在的问题，对当前社会热点难点焦点问题的反映、学校内部重大决策出台后可能存在的思想波动和不稳定情绪等。　4.健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。　5.其它需要分析研判的情况。　第三条　工作要求 （一）学校意识形态领域相关部门要结合工作实际，根据研判会议精神制定措施，排查风险点，第一时间防范和化解风险，并将工作落实情况向下次研判会议报告。　（二）学校党委对本校意识形态领域工作负主体责任。各部门、各二级院部要进一步增强政治意识、阵地意识和责任意识，始终坚持党管宣传、党管意识形态，参取有效措施，一以贯之做好意识形态领域各项工作，全力维护好学校的和谐稳定，为广大师生营造良好的工作学习生活环境。　（三）参与分析研判工作会议的相关部门、各二级院部在每年年终述职