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工程建筑企业员工绩效考 核管理规定
Written by Peter at 2021 in January
员工绩效考核管理办法
工程建筑企业
第一章：总则
第一条 为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备 的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞争有序、积极
向上的工作氛围，特制定本办法。
第二章：适用范围
第二条 本办法适用于公司全体员工。
第三章：考核原则
第三条 坚持公平、公正、公开的“三公”原则。要求考核者对所有考 核对象一视同仁、对事不对人。坚持定量与定性相结合、建立科学的考核要素体
系与考核标准。
第四条 坚持全方位考核的原则。采取自
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