- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
6.4 数据的离散程度
第2课时;知识回顾;一般而言,一组数据的极差、方差或标准差越小,这组数据就越稳定。;如图是某一天A、B两地的气温变化图,回答问题:;(2)A地这一天气温的极差、方差分别是多少?B地呢?;(3)A、B两地的气候各有什么特点?;我们知道,一组数据的方差越小,这组数据就越稳定,那么,是不是方差越小就表示这组数据越好? ;某校从甲、乙两名优秀选手中选一名选手参加全市中学生运动会跳远比赛。该校预先对这两名选手测试了10次,测试成绩如下表: ;(3)这两名运动员的运动成绩各有什么特点?
(4)历届比赛表明,成绩达到596cm就很可能夺冠,你认为为了夺冠应选谁参加这项比赛?
(5)如果历届比赛表明,成绩达到610cm就能打破记录,你认为为了打破记录应选谁参加这项比赛? ;(1)两人一组,在安静的环境中,一人估计1分钟的时间,另一人记下实际时间,将结果记录下来。
(2)在吵闹的环境中,再做一次这样的试验。
(3)将全班的结果汇总起来并分别计算安静状态和吵闹环境中估计结果的平均值和方差。
(4)两种情况下的结果是否一致?说明理由。 ;课堂小结;随堂演练; 2.甲、乙、丙、丁四位同学在三次数学测试中,他们成绩的平均分是 =85, =85, =85, =85,方差是s甲2=3.8,s乙2=2.3,s丙2=6.2,s丁2=5.2,则成绩最稳定的是( )
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁;3.为了从甲、乙两名学生中选择一人去参加电脑知识竞赛,在相同条件下对他们的电脑知识进行10次测验,成绩(单位:分)如下:;3.为了从甲、乙两名学生中选择一人去参加电脑知识竞赛,在相同条件下对他们的电脑知识进行10次测验,成绩(单位:分)如下:;(2)利用以上信息,请从不同的角度对甲、乙两名同学的成绩进行评价.;第六章 数据的分析;;;;;;;;;总 结;;;;;;;;总 结;;;;;;;;总 结;;;;;
您可能关注的文档
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(三))分数乘法新课件(第1课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(三))分数乘法教学课件.pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(三))分数乘法教学课件(第2课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(三))分数乘法新课件(第2课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(三))分数乘法课件(第1课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(三))分数乘法课件(第2课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(二))分数乘法教学课件(第1课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(二))分数乘法新课件(第1课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(二))分数乘法教学课件(第2课时).pptx
- 北师大版五年级数学下册 (分数乘法(二))分数乘法新课件(第2课时).pptx
- 2022年07月上海市静安区中心医院(复旦大学附属华山医院静安分院)公开招聘医师、行政文员上岸参考题库答案详解.docx
- 2022年07月福建福州市事业单位招聘福州市妇幼保健院拟聘上岸参考题库答案详解.docx
- 2022年07月四川成都市龙泉驿区妇幼保健院招聘编外人员上岸参考题库答案详解.docx
- 2022年07月四川雅安市妇幼保健院招聘拟聘上岸参考题库答案详解.docx
- 2022年08月江苏兴化市卫生事业单位招聘卫技人员拟聘用上岸参考题库答案详解.docx
- 浙江省残疾人综合服务中心招考聘用劳务派遣人员笔试参考题库答案解析.docx
- 2022年07月上海市普陀区中医医院公开招聘各类医学人才及医学相关人才上岸参考题库答案详解.docx
- 2022年07月福建省立医院招聘(二)拟人选上岸参考题库答案详解.docx
- 2022年07月陕西省富县医疗机构定向公开招聘医学类本科毕业生公开招聘上岸参考题库答案详解.docx
- 2023年山东聊城职业技术学院急需紧缺专业招聘7人考试押密卷含答案解析.docx
文档评论(0)