2022外联部工作总结.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022外联部工作总结 2022外联部工作总结 第一篇 过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢乐?也有泪水。本学期，学校分院系管理，我很荣幸的成为了药学系外联部部长助理这一职务。下面就由我对本学期外联部的工作以及下学期的计划具体做进一步的阐述。  一、外联部的工作总结如下：  首先在大一新生的军训期，招新工作就如火如荼的开展起来。外联部在此次的招新活动中，经过2轮面试的重重选拔又迎来了5位新成员，现7位成员，成为全部部门中人数最多的一个部门。与此同时的是正在进行的“迎新晚会〞，由葛萍老师指导带着全部学生会成员共同策划并举行此次活动，外联部为此活动拉了与移动的一笔赞助，晚会虽然很累，但大家都感动很充实，全场强烈的欢呼声就是给我们最大的鼓舞。  然后就是协助其他部门的活动，像体育部的“新老生沟通赛〞，文艺部的“金话筒〞主持人大赛，“90后大学生的价值观〞，团组织的“十佳歌手〞，外联部的成员都主动的或多或少的参与幕后工作。还有帮助0**长的先声药店“动感地带M值大兑换〞等等  还有外联部的全部成员为“移动赞助〞的业务奔波，不辞辛苦，我看到了大家的凝聚力还有团结协作的力量，让我无比的感动。为“校内文化艺术节〞的，校内华联超市的赞助。虽然，数目不多，但也是大家努力的结果。  为了增进学生会内部彼此的感情，外联部还在11月25日举行的“联谊活动〞，从前期的策划书、主持人、节目、还有节目的彩排、音响、相机等方面的活动提前策划，感到无比的欣慰。大家的努力都是没白费的。在活动结束后，外联部全部成员留下来清扫卫生，并且写里此次活动的缺乏点和宣传报道。人只有在缺乏中成长，我看到了我们部门的团聚力。  在这段期间，外联部还负责每周四各班级的“考勤汇总〞，以及电子表格的制作。能保证每周一次例会。而且大家都准时到场，仔细记录会议记录。做到有问题大家相互帮忙，共同解决。  二、外联部的缺乏点：  活动太少，赞助拉的数量也少，经验缺乏，实战经验少的可怜。主动性调动不起来，不能做到让美味成员都有表现自己的能力。外联部的人常常没事做，但人员却是全部部门中最多的一个，并且作为09五年制药学老生的我，在外联部部长助理这一职位，面对的部员都是比自己大的人，时常感到很困惑，自己的定位，时常感到压力重大。  三、下学期的展望是一个新的气象。  外联，外联，简洁来说就是与外部联系。加强与外界的来联系，多拉几个赞助，让每一场活动办的更加完善，呈现药学系的风采。做到每次提前为学校的活动做预备，写策划。以便大家有更充分的时间去预备工作。完善部内的用人制度，使得每名成员都有发挥的机会。  下学期，外联部预备承办3月份的“药企宣传月〞还有暑假的见习活动。  整体来说外联部在这一学期中的表现还是特别杰出的。针对这学期发觉的问题和缺乏，我们会主动的去调整和改正，使外联部真正成为院学生会引以为荣的部门，让外联的口号和精神继续传承和发扬下去!  这一学期即将结束，新学期新气象，愿新的学期能作出一些新的东西，有新的成果和可人的进步，外联部越做越好，发扬光大，展望将来。 2022外联部工作总结 第二篇 外联部工作总结  经济贸易系学生会外联部本着“为广大师生服务、为系部进展服务〞的宗旨，以“实践自我，服务同学〞为目标，以“做大做小，做精做细，仔细负责，老实守信〞为工作理念主动开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意〞部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了不错的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：  一、对内工作〔学校内部〕  1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；如：①明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体商量工作进度、成果和近期支配。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济贸易系的一份子，有义务为经济贸易系服务，做出自己的奉献。  2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意〞部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家〞的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。  二、对外工