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人才工作发言发言稿 人才工作发言发言稿国以才立，政以才治，企以才兴。让 我们以科学发展观为指引，深入贯彻落实全国人才工作会讲和 中央公司人才工作会议精神，聚焦公司公司发展战略，进一步 解放思想，开拓创新，加快实施人才强企战略，培养和凝集一 支高素质的职工队伍，为实现战略目标提供坚强的人才保证和 智力支持，为实现人才强国的雄伟目标做出新的更大贡献!接 下来是WTT为大家整理的对于人才工作发言，方便大家阅读与 鉴赏! 人才工作发言1同志们： 根据会议安排，我往返首总结20________年人才工作， 明确今年各项目标任务，并对下阶段人才工作进行分解和部署： 一、增强信心，充分认识20________年人才工作喜人成 绩 20________ 年，在区委、区政府的正确领导下，区人才工作领导小组 成员单位紧紧围绕人才工作的中心，鼎力实施创新驱动和人才 第1页共57页 强区战略，不断创新人才工作体制，推进人才集聚亭湖，为全 区转型升级和新特产业发展提供了强有力的支撑。 一是体制日益健全，人才工作方法不断创新。区委、区 政府主要领导高度重视人才工作，坚持党管人才的原则，定期 召开会议会办研究人才工作。各大块党政主要负责人签署人才 工作目标责任状，实施人才工作项目化管理。把人才工作作为 重要指标归入经济社会综合查核体系，单设科技创新与人才工 作奖。进一步加大人才投入，成立人才投入刚性体制，划拔 9500万元人才专项资本，资助创新创业领军人才950万元， 扶助高端人才创业项目4000多万元。完善人才信息库，成立 信息资共享平台。组建16支招才引智小分队，成立12个人才 工作办事处，新建3个外国人才工作站。邀请一批著名公司 家、重点人才担当“招才引智大使”，每人赐予20万元工作 经费。积极对接青年海归协会等著名外国高层次人才协会，海 外招才引智成就丰富。 二是工作取得新收效，人才队伍建设不断提升。实施 “精英领航工程”，围绕新特产业，重点集聚外籍院士、两院院士、国家“”、省“双创”人才、外国专家等高端科技型人才，以高端人才集聚引领产业发展。以沿海发展人才峰会为契机，深入展开“招才引智突击月”、“招才引智名校行”、 “精英人才亭湖行”等系列活动，举办亭湖(上海)高层次人才 第2页共57页 创新创业推介会，组团参加精英人才峰会、外国人才创业周， 区领导带头出门招才引智。全年共引进院士4名，其中外籍院 士1名，“”专家5名，外国专家6名，双创领军人才26 名，高层次创新创业团队7个，成功引进科技镇长团1个。 《新华日报》头版重点介绍报道了我区集聚高端人才引领产业 发展的做法。 三是载体建设完善，人才创新创业平台不断拓展。“绿 巢”、科学家工作室、复旦创新创业基地等公共服务和创新创 业平台的集聚孵化功能进一步增强，100多家科技型公司入园 孵化，南大研究院、上岛工作室等近20所高校和研发机构入 驻。环保产业会展中心、光电展示中心、现代物流信息中心、环保科技展览馆、环保质量检测中心等各类服务平台功能逐步完善。与清华、复旦等“985”高校成立了长久稳定的合作关系，共建了一批研发机构，与中科院、环科院建立战略合作结盟，与中国航天研究院、美国通用北美生产基地共建信息共享平台。南大研究院筹建盐城环保产业创新中心，逐步从科技服 务型向科技实业型发展。邀请14名校企合作联络员，并与上 海张江科技园等寻求园区合作共建，服务园区发展。 四是工作特色鲜明，地区影响力不断扩大。成功举办第 二届国际环保产业博览会，来自36个国家和地区400多位专 第3页共57页 家学者和客商应邀参会，集中签约了一批高端人才和合作项 目。赴日本东京举办20________ 中国亭湖(东京)环保专场推介会。全年引进的高层次人才 共获省“双创计划”项目8个、“博士计划”项目8个、“六 大人才顶峰”项目4个、市第四批领军人才项目13个，位居 全市前列。其中“”专家李溪获市领军人才1000万元资助， 并作为人才创业代表，在沿海人才峰会主题论坛上演讲。江苏 科行公司董事长刘怀平获全省十大创新创业人才奖。组织介绍 32名高层次人才参加盐城首届创业大赛，17位来自外国，2 个人才项目正式落户，荣获大赛组织奖。市委组织部对我区人才工作赐予高度评论。 五是服务水平提升，人才发展环境不断优化。成立区领导挂钩联系重点人才及人才引进培养、绩效查核、赏罚激励、“人才绿卡”、高层次人才服务联席会议、高层次创业人才帮 办等制度。区主要领导与高层次人才结对挂钩，定期组织会谈高层次人才创新创业难点问题。为重点高层次人才配备特意工作班子，提供“保姆”服务。推动建成一批人才公寓免费提供给来亭工作的高层次人才居住。地区人才创新创业环境不断优化，招才引智竞争力不断增强。 在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到我区人才队伍建设方面存在