党支部开展书记抓党建面对面”述评工作情况汇报.docxVIP

党支部开展书记抓党建“面对面”述评工作情况汇报 开展书记抓党建“面对面”述评工作情况汇报 为认真落实中组部“三级联述联评联考”制度和临汾开发区书记抓基层党建“面对面”推进机制，深入推进我区基层组织建设年“七个一”行动，进一步强化各级党组织书记抓基层党建第一责任人的职责，根据临开机党发（2012）6号文件要求，我们认真进行了“面对面”评述工作，现简要汇报如下： 一、思想高度重视，深刻认识到开展“面对面”述评工作的重要意义 党的作风关乎党的形象，关乎人心向背，关乎事业成败，关乎中华民族的生死存亡。胡锦涛同志曾说过“开展批评和自我批评的过程，是正确熟悉自已，加强党性锻炼的过程；也是自觉坚持真理、修正错误的过程；又是在正常的党内生活中接受组织、同志、群众的帮助和监督的过程。认真开展“面对面”述评工作，有利于我们党加强监督、改进作风、修正错误、提高水平，是我们党不断加强自身建设的锐利武器。全体党员无论是班子成员还是主要领导，都应当以坚强的党性，强烈的大局意识、宗旨意识和自觉意识，以高度负责的精神躬身践行“三个代表”，发扬党的优良作风，对党内开展“面对面”述评工作的重要性有一个清醒的认识，使整个工作的开展过程成为一个思想熟悉产生飞跃的过程， 积极主动的认真开展好“面对面”述评工作。形成“面对面评议，背靠背打分，行风政风好不好，群众说了算”的良好局面。 二、采取有效措施，扎实开展书记抓基层党建“面对面”述评工作。 我们根据上级党组织安排，制定了可行的实施方案，成立了专项工作领导组，分解了任务，落实了责任，真正形成一级抓一级，基层抓落实的长效机制。支部书记负责全支部的述评工作，其他班子成员负责各自分管范围内党员的述评工作，在小范围内述评的基础上，针对发现的问题进行全支部大范围的述评，每个党员本着事实求是，不怕亮丑，积极提明缺点，不断改进提高，发现问题及时解决的态度开展述评工作。我们聘请了政风行风监督员，召开了面对面述评会议，发放了调查问卷，开展了广泛宣传，支部书记亲自授党课等多种有效措施，扎实开展了“面对面”述评工作。 三、完善相关制度，不断探索书记抓基层党建“面对面”推进机制 完善的制度能够判断是非，具有明确的规范作用，便于检查和监督；完善的制度能够纠正错误，具有强制作用，对每个党员和党的干部产生约束力；完善的制度对发扬党的优良传统具有保障作用。为此，我们根据自身实际情况，结合这次“面对面”述评工作，制定了相关的制度，包括述评周 期、结果的记录使用、述评结果的奖惩和督查改进要求等等。同时，我们还借此次面对面述评工作开展的时机，进一步完善了其他基层党组织工作制度，如《支委会议制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》、《党员教育制度》、《思想政治工作制度》、《民主评议党员制度》等等，从而有力的规范每个党员的行为，确保党组织发挥应有的作用。 二〇一二年八月十四日 第二篇：书记抓党建“面对面”述评材料书记抓党建“面对面”述评材料——水务局支部书记 水务局党支部书记 各位领导， 同志们： 我局党支部**个科室，共有党员***人，其中在职党员**人，离退休党员**人。2012年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的正确指导下，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领水务局党支部一班人，围绕全县“三四五”发展思路和“三个年”活动要求，扎实推进党建工作，为促进我县水利事业的发展提供了坚强有力的组织保障。按照县委要求，现将水务局党支部抓党建工作情况汇报如下。 一、党建第一责任人制度履职情况 有责任就有担当，有担当就有压力，有压力就有动力。党建是水务局各项工作的龙头，抓好党建工作，党务工作者是关键。我们主要强化了“四个责任”，抓发展的带头人和主心骨，真正建立起“书记抓、抓书记”的良好工作导向。 一是强化“一把手”的责任。作为局支部书记，水务局抓党建工作的第一责任人，抓好党建工作责无旁贷，我始终坚持“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念。年初，组织制定了2012年度党建工作计划，理清工作思路，明确工作重点；每月月底召开一次专题会议，总结本月工作，安排下月工作，研究解决难点问题，确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。 二是沟通协调，促进工作落实。在工作中，我注重加强同我局党员的交流沟通，共同讨论研究工作。一是建立沟通机制。与局里各科室成员在党的重大活动、重要工作部署、预备党员培养推荐等方面进行沟通。二是建立联系机制。实行定期听取我局党员在党建工作中的心得体会和思想汇报，并进行综合督查。三是建立协调机制。半年来，在组织演讲比赛，佩戴党徽，重温入党誓词、消夏文艺汇演筹备等活动中，通过与局各个科室的股站长沟通协调，保证了各项活动的顺利开展。 三是发扬民主，共商党建之策。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键。工作中，按照民主集中制原则，凡遇集体组织