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党支部开展书记抓党建“面对面”述评工作情况汇报
开展书记抓党建“面对面”述评工作情况汇报
为认真落实中组部“三级联述联评联考”制度和临汾开发区书记抓基层党建“面对面”推进机制,深入推进我区基层组织建设年“七个一”行动,进一步强化各级党组织书记抓基层党建第一责任人的职责,根据临开机党发(2012)6号文件要求,我们认真进行了“面对面”评述工作,现简要汇报如下:
一、思想高度重视,深刻认识到开展“面对面”述评工作的重要意义
党的作风关乎党的形象,关乎人心向背,关乎事业成败,关乎中华民族的生死存亡。胡锦涛同志曾说过“开展批评和自我批评的过程,是正确熟悉自已,加强党性锻炼的过程;也是自觉坚持真理、修正错误的过程;又是在正常的党内生活中接受组织、同志、群众的帮助和监督的过程。认真开展“面对面”述评工作,有利于我们党加强监督、改进作风、修正错误、提高水平,是我们党不断加强自身建设的锐利武器。全体党员无论是班子成员还是主要领导,都应当以坚强的党性,强烈的大局意识、宗旨意识和自觉意识,以高度负责的精神躬身践行“三个代表”,发扬党的优良作风,对党内开展“面对面”述评工作的重要性有一个清醒的认识,使整个工作的开展过程成为一个思想熟悉产生飞跃的过程,
积极主动的认真开展好“面对面”述评工作。形成“面对面评议,背靠背打分,行风政风好不好,群众说了算”的良好局面。
二、采取有效措施,扎实开展书记抓基层党建“面对面”述评工作。
我们根据上级党组织安排,制定了可行的实施方案,成立了专项工作领导组,分解了任务,落实了责任,真正形成一级抓一级,基层抓落实的长效机制。支部书记负责全支部的述评工作,其他班子成员负责各自分管范围内党员的述评工作,在小范围内述评的基础上,针对发现的问题进行全支部大范围的述评,每个党员本着事实求是,不怕亮丑,积极提明缺点,不断改进提高,发现问题及时解决的态度开展述评工作。我们聘请了政风行风监督员,召开了面对面述评会议,发放了调查问卷,开展了广泛宣传,支部书记亲自授党课等多种有效措施,扎实开展了“面对面”述评工作。
三、完善相关制度,不断探索书记抓基层党建“面对面”推进机制
完善的制度能够判断是非,具有明确的规范作用,便于检查和监督;完善的制度能够纠正错误,具有强制作用,对每个党员和党的干部产生约束力;完善的制度对发扬党的优良传统具有保障作用。为此,我们根据自身实际情况,结合这次“面对面”述评工作,制定了相关的制度,包括述评周
期、结果的记录使用、述评结果的奖惩和督查改进要求等等。同时,我们还借此次面对面述评工作开展的时机,进一步完善了其他基层党组织工作制度,如《支委会议制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》、《党员教育制度》、《思想政治工作制度》、《民主评议党员制度》等等,从而有力的规范每个党员的行为,确保党组织发挥应有的作用。
二〇一二年八月十四日
第二篇:书记抓党建“面对面”述评材料书记抓党建“面对面”述评材料——水务局支部书记
水务局党支部书记
各位领导,
同志们:
我局党支部**个科室,共有党员***人,其中在职党员**人,离退休党员**人。2012年以来,在县委的坚强领导和县委组织部的正确指导下,我认真履行党建第一责任人职责,团结带领水务局党支部一班人,围绕全县“三四五”发展思路和“三个年”活动要求,扎实推进党建工作,为促进我县水利事业的发展提供了坚强有力的组织保障。按照县委要求,现将水务局党支部抓党建工作情况汇报如下。
一、党建第一责任人制度履职情况
有责任就有担当,有担当就有压力,有压力就有动力。党建是水务局各项工作的龙头,抓好党建工作,党务工作者是关键。我们主要强化了“四个责任”,抓发展的带头人和主心骨,真正建立起“书记抓、抓书记”的良好工作导向。
一是强化“一把手”的责任。作为局支部书记,水务局抓党建工作的第一责任人,抓好党建工作责无旁贷,我始终坚持“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念。年初,组织制定了2012年度党建工作计划,理清工作思路,明确工作重点;每月月底召开一次专题会议,总结本月工作,安排下月工作,研究解决难点问题,确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。
二是沟通协调,促进工作落实。在工作中,我注重加强同我局党员的交流沟通,共同讨论研究工作。一是建立沟通机制。与局里各科室成员在党的重大活动、重要工作部署、预备党员培养推荐等方面进行沟通。二是建立联系机制。实行定期听取我局党员在党建工作中的心得体会和思想汇报,并进行综合督查。三是建立协调机制。半年来,在组织演讲比赛,佩戴党徽,重温入党誓词、消夏文艺汇演筹备等活动中,通过与局各个科室的股站长沟通协调,保证了各项活动的顺利开展。
三是发扬民主,共商党建之策。党内民主是党的生命,是保持党的生机和活力的关键。工作中,按照民主集中制原则,凡遇集体组织
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