- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工着装规范要求
1。0 总则
为了规范公司员工着装,展现员工整齐划一的仪容仪表,树立公司良好的精神风貌,特制订本规定。在工作时间内,作为职业人员,要注重仪表,为体现高效、严谨的办事效率和作风,公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方,并应严格执行本规定。
2.0 范围
本办法适用于集团公司所有员工.
3.0 职责
人力资源部负责文件的起草、编制;
行政管理中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚;
4.0 内容
4。1 仪表规范:
1)员工应注意将头发梳理整齐。
2)男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。
3)女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物;不留长指甲、染夸张颜色指甲.
4)头发长短男女有别,要求男员工不剃光头,不能过长,长短适中,前面头发不能挡住额头,不留刘海,侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部;如果是长发,要求束发、盘发或辫发,不能随意披散。
4。2 着装规范
上班期间要穿工作服,佩戴身份识别卡, 新进员工,要参照工作服的标准着装,具体规范如下:
4.2.1 夏季着装规范
男员工上装可着白色短袖有领衬衫,可不系领带,下着西裤,并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋.男员工须将衬衫下摆扎入裤内.
女员工上装可着白色短袖有领衬衫,下着西裤.
4。2.2 春、秋、冬季着装规范
1)男员工上装穿白色长袖有领衬衫,可不系领带,外穿公司统一西装,下着西裤,穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。
2)女员工上装穿白色长袖有领衬衫,外着公司统一西装,下着西裤。着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求,连帽毛衣不得穿着),毛衣必须穿着于衬衫之外,并将衬衫领子完整翻在毛衣外。
4。2.3各子公司及集团各直属部门因工作需要与岗位不同可穿着公司统一迷彩制服。
5。0 处 罚
公司员工未按照本制度要求着装的,行政管理中心将给予每次50元的处罚。
6.0 附 则
6。1 此制度由公司人力资源部制定,并负责解释.
6。2 此制度自本制度公布之日起生效。人力资源部负责解释,行政管理中心负责执行本制度。
文档评论(0)