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抓住重点搞提升创新思路带队伍 4月11日，甘孜州中级人民法院副院长易兵同志带队前往雅江县人民法院检查“两个一流”创建工作并召开了争创工作座谈会。通过听、问、看、讲等多种方式对雅江法院“两个一流”创建工作有了全面的了解并提出了工作要求。一是听汇报。雅江法院汇报了近期开展的各项创建工作以及审判工作运行情况，其中，易兵副院长着重了解了雅江法院提出的“提升干警素质与争创活动相结合、投身反分维稳与争创活动相结合、努力推动法院各项工作与争创活动相结合”为内容的“三个结合”工作思路并作出了肯定；二是问工作落实情况。通过询问队伍建设、基础设施、审判管理、审判质效等工作的落实情况，易兵副院长表示，针对雅江法院审判工作调解率高、服判率高的工作实绩应尽快形成材料推广经验，而针对基础设施建设工作受现实环境制约的问题，应拓宽思路，多想办法，继续加强；三是看材料、看工作实效。通过翻阅雅江法院争创“两个一流”各项工作材料，到业务庭室察看审判管理系统实际运用情况，易兵副院长对审判工作成效提出了表扬并指出了工作中存在的不足；四是讲要求。易兵院长表示，要求雅江法院要尽快统一认识，形成合力，多谋划，多思考，找准争创工作定位，抓住工作难点、重点，提升工作热点、亮点，为维护雅江和谐稳定，为党委 政府中心决策提供一流的司法服务，同时，要学会借力，学会借助党委、政府、人大、政协及社会各界的力量，继续加强法院各项工作的推进，在每个干警心中树立“院荣我荣、院衰我耻”的思想意识，为全州法院系统争创“两个一流”增光添彩。在会后，易兵副院长到雅江法院各庭室看望干警并代表中院党组对雅江法院全体干警全身心投入反分维稳工作表示了亲切慰问。 第二篇：突出重点创新思路创新思路制度管人突出重点 扎实推进农村基层党风廉政建设近年来，xx镇高度重视农村党风廉政建设工作，紧紧围绕中心工作任务、服务项目推进大局，坚持突出重点，创新思路，扎实农村党风廉政建设，促进农村改革又稳又快的发展。我们的主要做法是： 一、创新基层组织体系建设，夯实基层纪检工作基础一是与基层组织建设年活动相结合，加强基层纪检干部队伍建设。将纪检组织体系向村延伸，按照“一村一人”的标准，由村党支部提名，镇党委审核，村党员大会选举产生，在全镇x个村委会实现了每村配备一名原则性强、办事公道、群众口碑好的村级纪检委员，为落实村级党风廉政建设、党务村务公开等工作提供了人力支持。此外，每个行政村还公推聘请一名群众监督员，形成了以乡镇纪委为主导、村纪检委员为基础、群众监督员为辅助的镇村两级基层纪检监督网络。针对现有的x名村纪检委员和群众监督员组织实施“纪检能力素质提升工程”，系统全面的学习“四议两公开”、“党务村务财务三公开”等村级民主管理。增强村委会干部依法管村的能力，累计培训达到x人次，为农村党风廉政建设提供了有力保障。 二是规范化建设，加强村级事务公开、民主管理。镇党委指导x个村委会配备党务政务公开栏、宣传栏，加强落实 1《基层组织党务公开制度》、《党务、政务、村务公开目录》等规定，明确公开内容、程序、时间和形式，强化了公开工作的监督、效果评估和责任追究。将公开栏充分利用起来，向群众公开涉农资金发放的内容、形式及政策，促进公开运作，确保群众的知情权。 二、创新基层党风廉政教育的工作方法和思路。 一是加强基层党风廉政建设正面教育，坚定理想信念。镇纪委紧抓日常学习，定期举办干部专题培训，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、“四议两公开”、“三公开”等规章制度，现已举办专场培训x场，参加学习达x人次，组织考试x人次，党政机关、村两委干部覆盖率达到100%。促进干部树立“讲党性、讲正气、讲品行”的良好形象。促进干部工作作风转变，增强为民服务宗旨意识。 二是突出案例警示教育学习，增强干部队伍自律意识，提升防腐拒变能力。选取一些影响较大的典型案件进行解说、开展讨论学习，着重剖析违纪违法案件。筑牢农村干部廉洁履职意识，强化党员干部思想政治素质，筑牢反腐倡廉思想防线，已经举办“专案专讲”警示教育x期，累计受教育干部x人次，上交思想汇报x篇。 三、强化制度建设，促进基层干部作风转变。 一是结合创先争优工作，共同推进干部作风转变。镇党委把基层党风廉政建设纳入村委会和七所八站创先争优考 核中。今年以来已举办村两委干部专题培训x场，主要培训内容为基层纪检工作开展、党务村务公开规范、基层组织建设、农村常用法律条例等方面，从思想上转变村干部的工作作风，使他们切实能做到权为民所谋、权为民所用。我镇x村委会曾因村级财务管理混乱、干群关系紧张等问题，导致工作难以开展，是镇里的“后进村”。通过培训，我们以推行村务公开为切入点，逐步推进村务公开民主管理工作，消除了群众的疑虑，现计生、农保等工作得以顺利开展，干群关系得到了极大的缓和。 三是完善制度建设，从制度上促进干部