- 1、本文档共151页,其中可免费阅读46页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023宁夏数据科技股份限公司市场化选聘经理层成员上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.历年考题黑钻版(共435题)
1.管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构的差异引起的,而组织结构本身容易造成下列哪些差异问题(?)。?
A.职员对计划目标的理解不相同
B.人们对绩效评估产生不同看法
C.组织过于庞大导致其内部分化
D.企业文化不同造成意见不一致
2.(???)对于?汽车? 相当于???开关?对于(????)
A.轮胎 电门
B.汽油 电灯
C.钥匙 电视
D.飞机 电池
3.钢
您可能关注的文档
- 重庆市铜梁区卫生事业单位面向2023届农村订单定向医学生招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2022贵州黄窖酒业限公司招聘(113人)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2023中国船舶系统工程研究院中船九院春季招聘开启上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022浙江温岭市交通旅游集团限公司面向社会招聘编外工作人员2人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022中国移动通信集团河南限公司社会招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022中国电信安徽分公司定向招聘47人(含应届和非应届)上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022内蒙古华能扎赉诺尔煤业限责任公司招聘50人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022四川中烟招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022江苏宜兴水务集团限公司招聘劳务派遣人员19人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022湖南中烟工业限责任公司招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
文档评论(0)