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农商银行委派会计个人工作总结银行委派会计年终总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。 农商银行委派会计个人工作总结 银行委派会计年终总结篇一在为期半年的实习生活中,我收获颇丰,既学习了业务知识,又掌握了技能,结实了新的工作伙伴,与大家一同进步,一同在北京农商银行成长。1、积极响应上级号召,组织员工认真完成央行票据置换的前期准备工作2、根据上级会计检查制度的要求,对本支行的工作进行检查和辅导,并认真填好会计辅导表。3、严格按照内部规范化管理的要求,做好内部管理工作。建立健全各种账簿,做好重要空白凭证的领用和登记工作,每月按规定对库存和重要凭证进行检查。4、认真做好安全保卫工作,严格遵守各项安全保卫制度,每月按规定对网点进行安全检查,积极做好“三防一保”工作,有效地保证本支行“三防一保”工作落到实处。5、做好本单位的上传下达工作,根据上级的通知,及时上报各项数据资料,同时及时把上级的文件精神贯彻到基层。6、认真组织员工学习各项规章制度,特别《员工行为守则》。每位员工的服务和言行举止直接体现农商行的社会形象和社会声誉。弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。对于这一年的工作进行回顾,我认为最重要的是要扎实做好日常本职工作。工作要勤奋,以百倍的努力,全身心投入工作,刻苦、扎实、勤奋地工作,才能在工作中不断开拓进取,在工作中享受工作带来的乐趣。本人注重思想政治素质的提升,平时积极参加政治学习,关心国计民生,认真学习八荣八耻,拥护党的各项方针政策,热爱集体。认真学习廉政准则及各种廉政规定,牢筑思想防线,强化廉政意识。在尽职履行本职工作的过程中,虽然取得了一定的成绩,但这与上级的正确领导和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中,我将严格要求我自己,严格遵守各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。将来的工作当中,积极向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,同时严格要求我自己,严格遵守各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。 农商银行委派会计个人工作总结 银行委派会计年终总结篇二20__年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新服务为抓手,大胆管理,求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点万元,比年初净增万元,日均存款万元,储蓄存款净增万元。现就一年来的工作小结如下:一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍。思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名,其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。二、服务创优,运筹制胜千里。服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。我部先进做法,讯和《如皋日报》已作了相关报道。1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机,经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰。2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。
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