深入开展反腐倡廉教育 推进廉政文化建设 .pdfVIP

深入开展反腐倡廉教育 推进廉政文化建设 ——党委副书记、纪委书记王桂新在全省部分监狱廉政文化建设座谈会上的发言 近年来，蚌埠监狱不断拓展思路，在丰富内容的基础上创新载体，创新形式，探索建 立廉政文化宣传教育平台和廉政文化阵地，促进廉政文化落地生根，为监狱良性循环发展 常态化提供强有力的保障。主要做了以下几方面工作。 一、加强领导，建立组织机构 监狱党委始终将廉政文化建设作为一项重要工作，明确党政“一把手”为第一负责人， 要求各单位领导带头参加廉政文化建设活动。充实调整了文化联谊会十个协会组织机构组 成人员。把廉政文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程 ，纳入党风廉政建 设体系之中。拓展工作领域 ，营造文化氛围。 监狱纪委主动负起牵头的职责，紧密结合监狱实际 ，确定廉政文化建设的主题、对象 和内容，制定具体措施 ，对各单位、部门、人员，抓好责任分解、检查考核、责任追究三 个环节。建立由纪委牵头、相关职能科室参加的廉政文化建设推进会联席会议制度 ，相互 配合 ，分工负责，分类指导，凝聚整体合力，促进廉政文化进监狱活动有效落实。 监狱对廉政文化建设实行项 目、时间、人员、资金四落实，迁入新址后建立了工会之 家（有健身房、棋牌室、乒乓球室、图书室）、塑胶跑道运动场、会见室文明窗口建设 （购 置了语音广播、电子触摸屏、LED 电子显示屏悬挂山水风景画、亲情标语、设置 “三箱两 栏一册”），办公大楼东侧正在建设篮球场、网球场 ，教学大楼已建文化墙、花岗岩雕塑 ， 罪犯食堂大厅装上文化墙、老干部活动室添置文体活动设备、天一公司企业文化建设等十 个项目，共投入资金 300 余万元。 二、创新活动载体和形式，增强廉政文化的感染力 在廉政文化的建设过程中，坚持继承与创新，不断拓展载体和形式。一是推进廉政文 化“三上”（上网络、上墙面、上讲台），营造浓厚的廉政氛围。建立廉政文化网络传播阵 地，及时报道监狱廉政文化动态。制作了电脑屏保，在监狱内网播放廉政公益广告、廉政 知识，在办公区道路两旁设立廉政文化宣传橱窗，在楼道、会议室、办公室、民警餐厅等 醒目位置设立廉政文化警句、格言、字画等标识，形成各具特色的廉政文化“路、场、室、 馆、窗”。利用召开民警大会、党委中心组学习会、科干学习会、党支部学习会等形式学习 和宣讲廉政理论 ，购买了 《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共 产党历史》第二卷等学习资料发放到每个支部。 二是开展正反面典型教育 ，提升廉政文化的引导力 ，监狱结合实际 ，立足岗位廉政教 育 ，既注重正面引导 ，营造氛围，又注重反面警示 ，常鸣警钟。积极组织党员观看杨善洲 事迹报告会视频 ，感受他 60 年如一 日 ，坚守共产党人的精神家园 ，淡泊名利、廉洁奉公， 艰苦创业的崇高精神 ，引导党员立足岗位，学先进、讲奉献、创佳绩。同时组织党员、关 键岗位人员观看《贪之害——贪权、贪财、贪色警示录》、《贪婪的代价》等警示教育片 ， 组织科级干部参观市检察院反腐倡廉警示教育基地，召开警示教育大会，听取职务犯罪服 刑人员现身说法 ，提醒和教育广大党员干部和关键岗位人员廉洁从政。 三是建立健全党纪法规知识考试考核制度 ，监狱制定印发《关于加强监狱学习制度建 设的意见》，号召广大民警利用网络优势 ，采用“5+2”和“白+黑”的学习方式 自学法律 和业务知识，每月在内网上公布考试学分 ，未达规定学分的要进行相应处罚 ，今年在全系 统已提前完成网上学习任务。印发《蚌埠监狱新提任科级干部任前廉政、法律知识考试实 施办法（试行）》，凡是提任的科级干部必须首先通过廉政法律知识考试，才能进入下一环 节。营造浓厚的“学廉、知耻、崇廉”氛围。 三、深入开展廉政文化“五进”活动，促进廉政文化落地生根 监狱以廉政文化“进班子、进监狱、进机关、进家庭、进企业”为主要途径，不断拓 展领域，扩大覆盖面。 一是廉政文化进班子。领导班子是廉政文化建设的重点和关键。突出对各级领导班子 的廉政文化建设教育，将廉政文化建设内容纳入党委中心组学习和民主生活会。领导班子 成员带头学习廉政文化建设理论知识，带头进行廉政宣誓，带头宣讲廉政文化，讲廉政党 课，带头执行廉洁从政制度，每年进行述职述廉，大力营造学廉、倡廉、崇廉、守廉的良 好风气。 深入开展廉政风险排查防控试点工作 ，坚持预防为主的原则 ，从重点领域、重点部门、 重点环节入手 ，认真排查出廉政风险点 1