班线长知识竞赛题库及答案（232题）.pdfVIP

班线长知识竞赛题库及答案(232题) 1.精益生产的两大支柱之一 自働化的目的是()、()。 A.工序流畅化 B.品质保证(正确答案) C.节拍化 D.少人化(正确答案) 2.精益思想的五项原则包括：()、价值流、()、()、尽善尽美。 A.价值(正确答案) B.流动(正确答案) C.推动 D.拉动(正确答案) E.持续改善 3.纠正措施是指为消除潜在的不合格的原因所采取的措施， 对 错(正确答案) 4.纠正与纠正措施都是为了消除不合格现象。 对 错(正确答案) 5.开展安全生产管理工作总的指导方针是()、()、()。 A.安全第一 (正确答案) B.预防为主(正确答案) C.综合治理(正确答案) D.动态调整 E.兼顾生产 6.看板一词起源于那个国家? () A.德国 B. 日本(正确答案) C.法国 D.美国 7.控制图是用来区分由异常原因引起的异常波动，或是由过程固 有的随机原因引起的偶然波动的一种工具，用来判断过程是否稳定。 对(正确答案) 错 8.控制图又叫管制图，是对过程质量特性进行测定、记录、评估， 从而监察过程是否处于控制状态的一种用统计方法设计的图。控制图 的主要用途是()。 A.评价数据中心倾向 B.显示质量波动分布的状态 C.区分正常波动和异常波动(正确答案) D.发现不合格 9.库存的危害包括()。 A.增加利息负担(正确答案) B. 占用场地厂房(正确答案) C.管理人员增加(正确答案) D.出入库的搬运增多(正确答案) E.防护工作的浪费(正确答案) 10.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生 产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全 生产管理人员。 对(正确答案) 错 11.劳动过程中的危害因素包括强度过大、心理紧张、经常加班。 对 错(正确答案) 12.劳动合同按种类分不包括()。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定任务为期限的劳动合同 D.劳务合同(正确答案) 13.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过15天； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过一个月；三年以 上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 对 错(正确答案) 14.老赵是班组的一名老工人了，技能水平相当高，平时不爱说 话， 一说话就是牢骚话，对团队的士气有很大的影响。面对这样的老 工人，作为班组长，你会采取哪些沟通方式()。 A.了解老赵的真实想法，再想对策(正确答案) B.命令老赵今后不能在班组里发牢骚 C.班组长要在平时多次与老赵沟通，对老赵的能力表示高度评价 (正确答案) D.适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助(正确答案) 15.利润是生产和销售一定种类与数量产品以耗费资源用货币计 量的经济价值。 对 错(正确答案) 16.两化融合是()和()的高层次的深度结合。 A. 自动化 B.网络化 C.信息化(正确答案) D.工业化(正确答案) 17.零缺陷特别强调预防系统控制和过程控制，要求第一次就把 正确的事情做正确，使产品符合对顾客的承诺要求。其包含了三个层 次的意思()。 A.正确的目标 B.正确的事(正确答案) C.正确地做事(正确答案) D.第一次做正确(正确答案) 18.流程程序图由操作、检验、()、等待、()五种符号构成。 A.搬运(正确答案) B.抓取 C.存储(正确答案) D.寻找 19.流线化线体抓节拍的关键点是抓员工对()的执行，抓可动 率的关键点是抓对()的汇总、分析和解决，抓指标提升的关键点是 抓节拍的缩短。 A.标准作业(正确答案) B.异常问题(正确答案) C.节 拍 D. 生产任务 20. 马斯洛需求层次理论包含：①自我实现的需要；②尊重的需 要；③社交的需要；④安全的需要；⑤生理的需要。由高到低的排序， 正确的是()。