2022年自考专业(人力资源管理)经济法概论(财经类)考试真题及答案8.pdf

2022 年自考专业(人力资源管理)经济法概论 （财经类）考试真题及答案 一、单项选择题 本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分，在每 小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1、下列人员中，不得担当公司监事的是 A.股东刘某 B.总经理吴某 C.职工范某 D.工会主席张某 2、下列关于公司解散的表述，错误的是 A.公司解散要具备法定缘由 B.公司解散后应当进行清算 C.公司解散后法人资格即终止 D.公司解散后应当停止业务活动 3、甲为特别的一般合伙企业的合伙人，在执行业务活动中，因其 重大过失造成本合伙企业债务。对该偾务 A. 甲担当有限责任 B. 甲担当无限资任 C.其他合伙人无需担当责任 D.其他合伙人担当无限连带责任 1 4、在一般合伙企业存续期间，合伙人之间转让财产份额的，应 A.通知其他合伙人 B.经其他合伙人全都同意 C.经其他合伙人过半数同意 D.经合伙事务执行人同意 5、甲将房屋出租给乙使用，双方对租赁房屋的风险担当没有商定， 在租赁期间房屋因地震被毁损，该损失应当由 A. 甲担当 B.乙担当 C. 甲、乙共同担当 D. 甲、乙平均分担 6、下列关于技术托付开发合同的表述，错误的是 A.技术开发合同托付人应根据合同商定支付讨论开发经费 B.托付开发完成的创造制造成果一律归属于托付人 C.托付人违反商定造成讨论工作停滞，应当担当违约责任 D.讨论开发人违反商定造成讨论工作停滞，应当担当违约责任 7、在专利侵权民事案件中，权利人的损失、侵权人获得的利益和 专利许可使用费均以确定的，人民法院可以在法定赔偿额内确定赔偿 额。该赔偿额最高为人民币 A.100 万元 B.200 万元 C.300 万元 2 D.500 万元 8、两个以上的专利申请人先后就同样的创造制造在中国申请专利 的，专利权应授予 A.最先创造的人 B.最先申请的人 C. 申请人协商确定的人 D.专利局指定的人 9、依据《商标法》的规定，注册商标被宣告无效的，商标权视为 A. 自始不存在 B.从公告日起不存在 C.从宣告之日起不存在 D.从被恳求宣告无效之日起不存在 10、下列标志中，不得作为商标注册的是 A.颜色组合 B.立体卡通造型 C.图形和字母的组合 D.国家名称 11、下列关于行政性垄断的表述，正确的是 A.行政性垄断行为只损害消费者利益 B.行政性垄断行为的主体不限于行政机关 C.行政性垄断行为的主体不包括中央政府部门 D.行政性垄断行为只消失在商品流通和招投标领域 3 12、下列关于商业隐秘的表述，正确的是 A.商业隐秘具有排他性 B.商业隐秘仅限于技术信息 C.权利人应实行相应的保密措施 D.通过反向工程手段猎取商业隐秘非法 13、在缺陷产品造成损害时，不能免除生产者产品责任的情形是 A.未将产品投入流通 B.产品投入流通时，引起损害的缺陷不存在 C.投入流通时，产品经生产者检验合格 D.产品投入流通时，科技水平不能发觉缺陷的存在 14、下列关于产品质量检验制度的表述，正确的是 A.产品出厂时应当检验合格 B.产品质量检验只能由企业自己进行 C.产品质量检验机构必需是第三方机构 D.产品质量检验标准完全由企业自主选择 15、消费者在消费过程中享有平安权，有权要求 A.经营者供应的服务不存在危急 B.经营者供应的商品具有肯定的平安性 C.经营者供应的商品不得存在不合理的危急 D.经营者供应的消费场所具有肯定的平安性 16、下列关于格式条款的表述，正确的是 A.格式条款是交易双方协商确定的 4 B.经营者对格式条款没有说明的义务 C.格式条款是交易双方在交易时拟定的 D.格式条款是经营者为章复使用而拟定的 17、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者的劳动酬劳 标准是