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电力局给电工程立合同 2022电力局给电工程立合同正文内容 甲方： 乙方： 签订日期： 甲方（用人单位） 用人单位名耦： 用人单位住所： 法定代表人或:M责人： 乙方（劳动者） 姓名：性别：出生年月： 文化程度：联系方式： 户籍所在地：实际居住地： 居民身份证号码：其他有效身份证件名耦及号码： 甲乙双方根据有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的 基础上，经平等自愿、愤商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方的定按下列一种方式确定劳动合同期限： a、有固定期限的劳动合同自 年一月—日起至 年—月—日止。并 的定试用期自 年—月—日起至 年—月—日止。 b、无固定期限的劳动合同自 年—月—日起。并的定试用期自 年— 月一日起至 年—月—日止。 c、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年一月一日起至 完成本项工作任务之日即为劳动合同^止日。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过愤商，从事 工作。甲方可根据工作需要 和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方癌商一致或依法变动乙 方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲 方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履 行劳动义务。 （三）甲乙双方的定劳动合同履行地： 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方经愤商确认执行下列—条款。 a、甲方实行每天一小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作— 天，每周休息一天。 b、甲方实行轮班制，安排乙方实行—班—运转工作制，每班工作时间 — 小时。 （二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执 行不定时工作制规定。 （三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合言十算工时制岗位，双方依法 执行综合含十算工时工作制规定。 （四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保^乙方的休息与身心健康。 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方愤商同意，并依法给 予乙方补休或支付加班加点工资。 （五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方愤商确定。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的 工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同的定的工作时间内提供了正常 劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承^每月一日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方癌商一致，对乙方的工资报酬按下列—条款执行： a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配辨法确定, 根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配辨法，乙方的基 本工资确定为每月一元，以后根据内部工资分配辨法^整其工资；绩效工资根 据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配辨法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十 以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方 定额，甲方按照^定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的 工资报酬。 d、其他形式 （四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单 位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。 （五）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项的定的工资标准为基数计算。 （六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。 （七）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。 五、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，工作期满—后，足额缴纳各项社会保险费，其中 依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社 会保险费缴纳情况，接受职工监督。 （三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应:及时救治，或提供可能的帮助, 并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申言青，为乙方依法辩理劳动 能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对 乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查, 并在乙方离岗前进行职业健康检查。 （三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下 防护措施：，乙方在劳动过