2011年护理工作中长期发展规划.docx

1 凉州区中医医院 二〇一一年护理工作中长期规划 一、指导思想 以科学发展观为指导坚持“四个重在”着力“四求先行”紧紧围绕医院建设的总体要求以保障对护理工作的要求和满足广大患者对护理工作的需求为立足点重视护理人才培养和队伍建设狠抓基础护理质量建设提高护理保障能力及整体水平。 二、护理部中长期发展规划和工作目标 1、专业规模以社会需求为导向结合我院的自身情况 中期规划在未来 5 年内每年招收中专及大专生 10-20 人。长期规划在未来 10 年内每年招收大专及本科生 20-30 人。 2、学科建设以护理学为主向护理学相关学科方向发展凝练学科研究方 向以课题带动学科建设突出特色、重点攻关。实现学科又好 又快的发展。重视护理人才建设全面提高护理队伍素质。至2015 年前建设一支以编制护士为骨干、聘用制护士为主体的结构合理、素质优良、进出有序能够胜任日常及应急状态下 所有的护理工作。建立护理应急小组小组人员均应具有护士 执业资格证、具备 5 年以上工作经验的护士及护师组成 50 的聘用护士需具有大专以上学历。 2 中期规划在未来 5 年 内市级以上教学研究立项 1-2 项获市级以上教学成果奖 1-2 项。 长期规划在未来 10 年内省级以上教学研究立项 1-2 项市级以上教学研究立项 2-3 项。 3、专业发展规划加强基础护理建设提升护理整体水平。深化整体护理有效落实评估- 计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法为病人提供 基础护理、专科护理、心理护理、健康教育等方面的高质量综合护理服务尤其要加强专业特色建设。 三、主要措施 1、加强护理人员训练建立护理应急小组确保护理保障能力。 2、合理划分护士长和护士的工作岗位明确职责理顺关系确保护理队伍有序、稳定、协调、良性发展。 3、建立健全护理队伍管理、培养、使用的相应制度加强护士的分类管理促 使各类护理人员整体作用的良好发挥。 4、大力加强护士培训不断提高护士理论水平和技术操作能力。 5、积极探索护理队伍合理进出的规律和特点通过平衡有序和科学的安排人员进出达到改善结构、提高素质的目的。 6、全面推行整体护理有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法。认真落实分级护理公示制度及 3 住院病人全程健康教育。 7、紧跟重点学科医学发展优势加强专科护理建设提高专科护理水平。