中央电大本科法学专业劳动法学试题及答案 .pdf

中央电大本科法学专业劳动法学试题及答案 一、单项选择题 1、《中华人民共和国劳动法》适用于（B ） A ． 国家机关公务员 B ．企业职工 C ．部队军人 D ．家庭保姆 2、《中华人民共和国劳动法》自（C ）起施行。 A ． 1994 年 7 月 5 日 B ． 1994 年 10 月 1 日 C ． 1995 年 1 月 1 日 D ．1995 年 7 月 5 日 3、（D )年国际劳工组织成为与联合国建立联系的第一个专门机构,成为联合国系统负责劳动事务、 社会事务的专门机构. 1 A ．1919 B ．1944 C ．1945 E ． 1946 4、《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定（A ）的有关事项。 A ．保守用人单位商业秘密 B ．保守用人单位支付工资标准的秘密 C ．保守用人单位职工名册的秘密 D ．保守用人单位一切活动的信息资料秘密 5、《劳动法》规定: “休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(B )的工资报酬”. A ． 300％ B ． 200% C ． 150％ D ．100％ 6、我国有关劳动法律法规规定,企业的(B ）可以实行不定时工作制。 A ． 医务人员 2 B ．推销人员 C ．厨师 D ．锅炉工 7、我国《劳动法》规定，未成年工是指（ D ）的劳动者 A ．未满 16 周岁 B ．年满 16 周岁 C ．未满 18 周岁 D ．年满16 周岁未满 18 周岁 8、《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1 年不足 5 年的，领取失业保险金的期限最长为（B ）。 A ． 6 个月 B ． 12 月 C ． 18 个月 D ．24 个月 3 9、因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为 10 级，其中（ A ）级为完全丧失劳动能力。 A ．1—4 B ．5—6 C ．7—8 D ．9—10 10、《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的,有权(A ）. A ．提出意见 B ．要求重新处理 C ．予以纠正 D ．撤消解除意见 二、多项选择题 1、 国际劳工组织的组织机构主要有（ ABC ） A ． 国际劳工大会 4 B ． 国际劳工组织理事会 C ． 国际劳工局 D ． 国际劳动法协会 E ． 国际劳工联盟 2、 劳动法律关系要素为( CDE ） A ．劳动权利能力 B ．劳动行为能力 C ．劳动法律关系主体 D ．劳动法律关系客体 E ．劳动法律关系内容 3、 我国《劳动法》规定，劳动者就业,不因(BCDE ）不同而受歧视。 A ．身份 B ． 民族 5 C ．种族 D ．性别 E ．宗教信仰 4、 下列各项中属于劳动合同比备条款的有（ABC ） A ．劳动合同期限 B ．工作内容 C ．劳动纪律 D ．社会保险 E ．试用期 5、用人单位可以不按最低工资标准支付给劳动者报酬的情况有（BC ) A ．劳动者在法定工作时间内未按约定劳动定额 B ．企业支付给下岗人员的生活费 C ．病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济 费 6 D