贸易有限公司劳动合同.docx

Megan精品文档 PAGE 1 贸易有限公司劳动合同 2022贸易有限公司劳动合同正文内容 甲方：(用人单位全称)上海________贸易有限公司法定代表人：__________________________________单位地址：上海市______区______路_____号_____楼乙方：(员工姓名)________文化程度：_______身份证号码：__________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：____________________________________甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同規定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、協商一致的原则，依法签订本劳动合同。第一条協议期限本協议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。第二条工作岗位与任务1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可調整乙方工作岗位，乙方应服从安排。2.乙方应按甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位责任和绩效考核。3.甲方提供必要的工作条件。第三条工作时间与报酬1.甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点(生产)，如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工資为_______元/月，正式聘用期本岗位工資为______元/月(人民币)。3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工資报酬。第四条劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门規定和甲方的各项規章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关規定处罚。第五条劳动保险、福利待遇1.对具有本市劳动手册和符合上海市規定的员工，甲方按上海市規定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时辦理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。第六条協议的变更、終止、解除、续订1.有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本協议：(1)甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知終止合同;(2)本合同订立后，所依据的法律、法規、規章及政策已修改;(3)因不可抗力致使本協议无法履行;(4)法律、法規規定的其他情况。2.合同期满，双方辦理終止合同手续(违约责任详见本合同第七条規定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：(1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;(2)严重违反劳动纪律或甲方規章制度，经教育屡不悔改者;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者;(4)已被依法追究刑事责任者。4.合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。(1)乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，经双方協商无法解決的。5.乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作;(2)甲方如未能按照合同約定支付劳动报酬。第七条违约责任1.任何单方违反本協议規定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。2.经甲方同意辞聘但未按規定按时交清公务与債权、債务手续的，甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工資，乙方应承担相应的经济损失。3.甲方出資培训的员工在合同期或規定的服务期内离(辞)职的，按規定向甲方支付培训费。4.甲方資助乙方买房款的员工在規定的合同期或服务期内离(辞)职的，乙方须归还所有款项。5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还甲方，在使用年限内的应按甲方規定承担相应的折旧费。6.因乙方的工作性质，双方約定在合同期满或离(辞)职后的年内，不得