2023年山西省农村信用社公开招聘工作人员考试题库【历年真题＋章节题库＋模拟试题】.pdf

第一部分　历年真题山西省农村信用社招聘考试真题精选（一）及详解说 明一、试题共25页，由判断、单项选择、多项选择题三部分组成，总计300分，答题时限为200分钟。二、判断题共50小题，题序为1～50，每题1分。对的涂黑“√”，错的涂黑“×”判断正确得1分，判断错误不得分。三、单项选择题共100小题，题序为51～150，每小题1分，选择正确得1分，错误不选不得分。四、多项选择题共50小题，题序为151～200，每小题3分。选择正确得3分，多选错误不得分。一、判断题1．山西农村信用社联合社于2005年8月24日正式挂牌开业。（　　）【答案】√查看答案【解析】2005年8月24日，山西省农村信用社联合社正式挂牌成立,是全省众多银行业机构中,唯一属于省委、省政府领导和管理的地方性金融机构。2．税务局向工商企业征收税款时，贷币执行价值尺度职能。（　 ）【答案】×查看答案【解析】税务局向工商企业征收税款时，贷币执行支付手段的职能。3．现金支票、现金缴款单都属于通用的基本凭证。（　 ）【答案】×查看答案【解析】基本凭证，是指银行根据某些业务处理和核算需要设置的共同适用的凭证，由银行会计人员根据有关原始凭证或业务事项编制。主要包括：现金收入传票；现金付出传票；转账收入传票；转账付出传票；特种转账收入传票；特种转账付出传票；表外科目收入传票；表外科目付出传票。现金支票、现金缴款单属于原始凭证。4．市场规则就是法制化了的等价交换和平等竞争原则。（　 ）【答案】√查看答案【解析】市场规则，是指国家为了保证市场有序运行而依据市场运行规律所制定的规范市场主体活动的各种规章制度，包括法律、法规、契约和公约等。其实质就是法制化了的等价交换和平等竞争原则。5．一般认为，资本保值增值率越高，表明企业的资本保全状况越好，所有权益增长越快，债权人的债务越有保障。（　　）【答案】√查看答案【解析】资本保值增值率，是评价企业经济效益的重要指标，反映了企业资本的运营效益与安全状况，其计算公式为：资本保值增值率＝（年末所有者权益÷年初所有者权益）×100%。一般认为，资本保值增值率越高，企业的资本保全状况就越好，所有权益增长就越快，债权人的债务也就越有保障。6．从根本上解决“三农”问题，必须重点解决城乡发展不平衡问题。（　 ）【答案】×查看答案【解析】从根本上解决三农问题，必须重点解决制约农业和农村发展的体制性矛盾和结构性矛盾。7．按照我国的会计准则，负债不仅指现时已经存在的债务责任，还包括某些将来可能发生的，偶然事项形成的债务责任。（　　）【答案】×查看答案【解析】负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。未来发生的交易或事项形成的义务，不属于现时义务，不应当确认为负债。8．在各种市场要素中，价格是核心。（　 ）【答案】√查看答案【解析】市场要素包括：价格要素、供求要素、竞争要素和货币要素。其中，价格是市场的核心要素。9．总需求是指一个国家（或地区）在一定时期内和一定价格水平上，对产品的购买能力。（　　）【答案】×查看答案【解析】总需求，是指一个国家或地区在一定时期内（通常为1年）由社会可用于投资和消费的支出所实际形成的对产品和劳务的购买力总量。10．国际收支是从微观上反映一个国家的内部经济与国外经济往来的总体状况的。（　　）【答案】×查看答案【解析】国际收支是从宏观上反映一个国家的内部经济与国外经济来往的总体状况。11．扁平组织结构是指管理幅度小，管理层级多的组织结构。（　 ）【答案】×查看答案【解析】扁平化组织结构是管理幅度较大，管理层级较少的组织结构；直线型组织结构的管理幅度较小，管理层级较多。12．根据成员互动的关系的结构化程度的不同，群体可以划分为正式群体和非正式群体。（　 ）【答案】√查看答案【解析】群体，是指在共同目标的基础上，由两个以上的人所组成的相互依存、相互作用的有机组合体。群体的分类方法有多种，根据成员互动的关系的结构化程度的不同，群体可以划分为正式群体和非正式群体。13．团队不仅强调团队的整体业债，更强调个人的工作成果。（ ）【答案】×查看答案【解析】团队的核心是共同奉献，不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。14．有行为能力的人一定具有权利能力。（　 ）【答案】√查看答案【解析】民事权利能力，是法律确认的自然人享有民事权利承担民事义务的资格。公民从出生时起到死亡时止，都具有民事权利能力。民事行为能力是民事主体独立实施民事法律行为的资格，它受自然人的理智、认识能力等主观条件的制约。15．利益冲突原则要求银行业务人员本人及其家属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。（　　）【答案】×查看答案【解析】《银行业从业人员职业操守》第十四条规定，银行业从业人员应当坚持诚实守信、公平合