金融公司劳动合同.docx

Megan精品文档 PAGE 1 金融公司的劳动合同 2022金融公司的劳动合同正文内容甲方(用人单位)名稱：________________地址：________________性质：________________法定代表人(委託代理人)：________________乙方(劳动者)姓名：________________性别：________________出生年月：________________家庭住址：________________居民身份证号码：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。(二)无固定期限：自________年________月________日起至法定的或本合同所約定的終止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自________年________月________日至________年________月________日工作(任务)完成时即行終止。其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限为________天。二、工作内容第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方協商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成規定的工作数量，达到規定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条 乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方協商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合計算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工資。第六条 乙方在合同期内享受国家規定的各项休息、休假的权利，甲方应保證乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法規和規章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作規程、工作規范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条 甲方有义务負責对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关規章制度的教育和培训。第九条 乙方有权拒絕甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十条 乙方试用期的工資标准为 元/月。(试用期间工資不得低于本单位同岗位职工工資的80%)。第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工資制度，确定乙方实行以下第 种工資形式：(一)计时工資。乙方的工資由以下几部分组成： 、 、 、 ;其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、元/月。如甲方的工資制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工資标准确定。(二)提成工資。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工資单价为 。(三)其他工資形式。具体約定可在本合同第 条中明确。第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工資，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工資，应不违反国家有关最低工資的規定。第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工資150%的工資报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工資200%的工資报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工資300%的工資报酬。第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同約定的工資标准支付乙方工資;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为 元。 第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关規定的标准，或劳动合同約定的标准，支付乙方工資。六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法規和政策規定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工資中