护士医德医风个人工作总结.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 护士医德医风个人工作总结 护士医德医风个人工作总结 第一篇 护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。  这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责看法、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。  “硬〞有范围有尺度，“软〞则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，到达最正确工作效果，让病员安心、放心，并主动协作医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识确实立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思索!  责任意识  责任心才是做好工作的前提。这“责任心〞的“心〞字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识〞，与医学上称身体某部位的那个“心〞有别。工作上的“心〞到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样专“心〞之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力缺乏〞，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。  假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要到达良好的效果，甚至最正确效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。  护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里〞，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最正确出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事〞是方法问题，而不是思想问题。方法问题很冗杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。  这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种“错〞简单被防止和克服。假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错〞来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。  责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区分是明显的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性〞是工作职责、标准，“软性〞是个体工作的灵魂，“硬性〞好比骨骼，“软性〞恰似血肉。  平等意识  护士加强责任意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任意识还不够，应当在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展〞就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的互相协作和互相协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。  护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采纳平等的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤〞。主人怎样接待客人，方便客人呢?  首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热情地款待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要表达在护士的服务看法上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻〞，  护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的敬重。 护士医德医风个人工作总结 第二篇 从参与工作起，我就始终在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。xx年的工作经受，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。鉴于特别的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包〞之说，我所听到、得到最多的是病