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质量、职业健康安全及环境目标管理计划
一、 目的
本计划的建立是为了满足施工合同及客户的要求,有效的加强施工过程质量、职业健康安全及环境的管理,保证法律、法规、标准、规范及规章制度本管理部工程中落实。本计划以建设公司一体化文件为依据,目标管理为标准,在完成质量、职业健康安全及环境在本管理部工程中的控制,经过不断地考核与评价
以及再实施达到持续改进管理部工程施工过程目标中的不足的目的。
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二、 适用范围
XXX 公司XXX 项目质量、职业健康安全及环境目标的建立和评审。三、 参考文件
1、 公司《工作联系单 HXDPD-IC-SD-2012050 关于明确部分项目工程创优目标的通知》
2、 现行的施工验收规范、标准
3、 与业主签订的工程施工合同
4、 华兴公司目标指标管理程序
5、 建设工程质量、安全管理条例及相关规定
6、 公司下发的相关文件及通知四、 指导思想
继续深入贯彻落实科学发展观,巩固树立以人为本,安全发展的理念,坚持“百年大计,质量第一”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,严格遵守《中央企业安全生产禁令》,以“强化责任落实,查堵重大隐患,确保技术安全,加
强分级监管,杜绝死亡事故”为工作目标,进一步加强风险管控,推进质量安全
标准化建设,提升公司质量管理水平和安全保障能力。
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五、 质量、环境及职业健康安全总目标及各分项目标分解
管理目标包括:质量管理目标,职业健康安全管理目标、环境管理目标三部分。
质量、环境及职业健康安全总目标
工程质量为优良 用户满意树品牌
力保项目零事故 环境文明达合格
质量目标
工程创优目标
——XXX 项目工程,各分部工程全部达到合格功能性检测满足规范要求,感观质量评定等级达到“好”以上(即工程观感质量按《建筑工程施工质量评价标准》
(GB/T50375-2006)评定得分达到 85%以上),本工程为跨年度工程,但质量目
标从本年度开始。
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质量目标
杜绝不合格品的发生,工程一次验收合格率 100%;
分项、分部工程验收合格率
100%
100%
100%
100%
100%
保修期渗漏率
0%
0%
0%
0%
0%
注:渗漏率=投诉户数/总户数
环境管理目标
施工现场噪声、扬尘及生产、生活污水排放达标,固废分类处理达标,实现节能降耗;
扬尘排放达标 : 目测扬尘高度为 1.5 米
噪音排放达标 : 昼间:65dB 夜间:55dB 5.4、职业健康安全目标
伤亡事故指标
——杜绝死亡事故;杜绝一次造成三人以上群伤事故;
——年度千人负伤事故频率控制在2‰以内;
——年度百万工时伤害率不超过0.8;
——不发生一般以上火灾事故、爆炸事故、中毒事故;
——不发生重大交通责任事故;
——不发生现场治安伤亡事故;
——不发生直接经济损失在5万元以上的重大设备事故;
——安全生产事故直接经济损失控制在100万元以内;
——安全隐患整改及时率98%以上,重大隐患整改及时率100%;
——安全生产投入为工程造价的 1.5%。
安全文明工地创建目标
——争创重庆市“安全文明施工标准化工地”和“AAA”安全文明工地。
——施工现场的安全文明施工达到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)标 准要求。
顾客投诉目标
不发生顾客投诉事件。
(注:顾客投诉指地方政府、社区、业主、监理等相关方因工程质量、安全管理等方面的违规或不满意直接以行政处罚、媒体曝光、信函或电话等方式向建设公
司做出的行政处罚或进行的投诉。
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事故信息上报
生产安全事故信息上报及时率 100%,不瞒报、谎报或故意拖延不报。
安全教育培训、持证上岗和事故整改率
施工现场安全生产教育培训率达到 100%,特殊作业人员持证上岗率达到100%(统计基数为现场所有人员,包括合同范围内的专业分包、劳务分包人员),施工现场一般事故整改率达到 100%,重大事故整改率达到 100%。
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六、 目标责任:见附表七、 目标保证措施
依据公司质量、职业健康安全、环境管理目标和制度,结合本管理部制定相关的质量管理制度、安全生产管理制度、环境管理制度及奖惩等制度保证公司的
各项目标的实现。
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在管理部内宣传公司和工程管理各个管理目标和制度,让每个部门、每个项目、每个岗位都明确自身的目标,为实现管理部的目标,将目标细化分解,责任到人。质量、职业健康安全、环境管理目标责任的实现,将作为相应的每个岗位
工作绩效考核的重要组成部分。
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不断的对保证本目标管理计划实现的执行过程、措施进行总结、评价、调整
修正,以保证目标管理计划高效、准确
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