2012年检测中心实验室内部培训计划.doc

2012年实验室检测技术内部培训计划 培训目标 使检验人员适应实验室检测工作“轮岗”需要，实验室组织开展2012年检测技术内部培训工作，力争在2012年6月30日前全体检验人员基本掌握大型仪器和常规检测技术的规范操作与应用。 二 实施保证 1、中心主任负责《2012年实验室检测技术10个基本内部培训计划》（以下简称《10个掌握培训计划》）的批准。 2、质量主管负责培训工作全过程控制和监督。 3、实验室负责拟定《10个掌握培训计划》，被指定的培训负责人根据计划的总体的安排，负责拟定所负责的培训项目的具体实施细则，交至实验室确认后实施。 4、业务办公室负责培训相关资料的收集归档。 5、培训与考核工作由实验室负责人、质量监督员实施监督。 6、实验室负责考评的具体事宜，提出考评结果意见，报中心主任对考评结果签字确认。 三 培训范围 实验室全体检验人员 四 培训奖惩 为确保培训质量，培训全过程采用评分制。所得分值纳入年终实验室人员考评。 1、检验人员无故、借故、未经批准不按时参加培训，一次缺席扣1分。如确有特殊情况不能按时参加培训，需向中心主任书面申请，申请书交由业务办公室存档备查。 2、在规定时间内经考核通过的检验人员加5分；未在规定时间内通过考核，但经过反复练习最终考核通过的（不得超过考核截止时间一周），加2分；无法完成考核项目的人员，年终个人评价计不合格，并扣10分。 3、培训负责人与学员一同考核，计算分值一样。 附件：《2012年实验室内部培训计划》 2012年检验室培训计划 序号 培训项目 培训时间 培训目标 考核方式 培训负责人 兽残速测（速测卡） 2月13至17日 学员完全掌握兽残速测技术，能独立完成。 按操作说明书规范操作。 蒋金成 兽残定量（酶标仪） 2月20至24日 学员完全掌握兽残定量技术，能独立操作酶标仪开展兽残定量检测。 按操作说明书规范操作。 蒋金成 抽样技术 2月27至3月2日 学员完全掌握各类样品抽样技术规范，能严格按照抽样规范抽样，保证受检样品的代表性。 由培训负责人编制理论试卷，采取理论考试的方式进行考评。 李红 农残速测 3月5至9日 学员完全掌握农残速测技术，能独立完成。 准备一组阳性、阴性样品，学员按仪器说明书规范操作，以结果和过程规范性综合考评。 吴艳 NY761-2008标准应用和气相色谱仪规范操作 3月12至30日 学员基本掌握NY761标准应用，能规范操作气相色谱仪，能独立操作。 质控考核。学员独立做一次加标回收，自行上机操作，填写原始记录附谱图报告一并交至实验室考评。 蒋金成 原子吸收法标准应用和原子吸收仪规范操作 4月2至13日 学员基本掌握原子吸收法测定技术，能独立规范操作原子吸收仪，能独立完成原子吸收法相关检测。 方式一：用有证标准物质作质控考核，以质控结果为考核依据 方式二：独立完成一个原子吸收法测定全过程，填写原始记录附谱图报告一并交至实验室考评。 李红 NY761-2008标准应用和液相色谱仪规范操作 4月16至30日 学员基本掌握液相色谱仪测定技术，能独立规范操作液相色谱，能独立完成高效液相法相关检测。 按操作说明书规范操作。 蒋金成 紫外可见法标准应用和紫外可见光度计规范操作 5月7至11日 学员完全掌握紫外可见法测定技术，能独立规范操作紫外可见分光光度计，能独立完成紫外可见法相关检测。 由学员独立完成一个紫外可见法测定全过程，填写原始记录附谱图报告一并交至实验室考评。 吴艳 火焰光度法标准应用和火焰光度计规范操作 5月14至25日 学员基本掌握火焰光度法测定技术，能独立规范操作火焰光度计，能独立完成火焰光度法相关检测。 由学员独立完成一个火焰光度法测定全过程，填写原始记录交实验室考评。 李红 原子荧光法标准应用和原子荧光仪规范操作 5月28至6月8日 学员基本掌握原子荧光法测定技术，能独立规范操作原子荧光仪，能独立完成原子荧光法相关检测。 方式一：用有证标准物质作质控考核，以质控结果为考核依据 方式二：独立完成一个原子荧光法测定全过程，填写原始记录附谱图报告一并交至实验室考评。 李红