中职幼儿保育专业“岗课赛证”融合的育人模式探究.docx

中职幼儿保育专业“岗课赛证”融合的育人模式探究 摘要：随着我国职业教育的不断发展，对职业教育人才培养提出了更高的要求，为满足社会各行各业对专业技能人才的需求，职业学校在组织专业教学的过程中，必须要更加关注学生的实践能力及综合素质的提升。中职学校作为职业教育的起点，更要肩负起自身的社会职责，做好专业技能方面的引导，不断优化育人模式，以提高人才培养的质量。“岗课赛证”融合是一种新兴的育人模式，具有非常重要的实践和应用价值。本文就主要以中职学校幼儿保育专业为例，具体的来对“岗课赛证”融合育人模式实施的重要性及优化策略展开分析和研究，以供参考。 关键词：中职；幼儿保育专业；岗课赛证；融合模式 引言 职业学校作为高素质专业技能型人才的培育基地和摇篮，在新时期要实现职业教育的创新发展，提高育人水平，就要对现有的育人模式加以优化和改进，将“岗课赛证”相融合的育人理念融入到中职学校的专业教学工作当中，开创中职学校人才培养的新模式。所谓“岗课赛证”融合，其实就是指在教学中实现工作岗位、专业课程、职业技能大赛、职业技能等级证书四个方面的相互融合，具体来看就是以实际的工作岗位标准来对标课程教学，优化课程教学目标与内容，同时创新专业课程体系，构建起以学生为中心、以实践为基础的课程体系[1]。另外在育人过程中，要强调职业技能大赛和职业技能等级证书的重要性，通过组织相应的职业技能大赛、鼓励学生参加职业技能等级考试，来检验学生的知识学习和技能掌握情况，切实提升育人质量和水平。 一、中职幼儿保育专业实施“岗课赛证”融合育人模式的重要性 ??? 当前在中职学校各专业教学当中，幼儿保育专业是“岗课赛证”融合育人模式的重要实践阵地，通过“岗课赛证”融合能够实现产学教各方面的效能提升，更有利于推动中职幼儿保育专业课程教学改革向纵深方向发展。具体来看“岗课赛证”融合育人模式在中职幼儿保育专业中应用的重要性体现在以下几个方面： 1、满足社会专业人才需要 ??? 中职幼儿保育专业实施“岗课赛证”融合育人模式，能够更好地满足当前社会对幼儿保育专业人才的现实需要。伴随社会经济的发展和人们育儿观念的转变，包括幼儿园以及其他保育机构在内的幼儿保育行业得到了快速的发展，同时对幼儿保育专业人才的需求量日益增多，但与人才需求现状不相符的是人才供应方面的短缺。目前社会上有不少的保育机构为提高自身实力和综合竞争力，在进行人才招聘时会要求求职者具备一定的学历、专业资质和资格证书，但是由于传统的学校教育更加注重理论层面，对于学生的专业技能掌握情况、职业技能等级证书获取情况没有做出硬性的规定，导致学生在毕业求职时会遭遇门槛。由于人才紧缺，致使幼儿保育机构不得不降低标准，采用边上岗边培训等的方法来弥补人才缺口，这在一定程度上会对行业发展和产业增值造成一定的影响。而“岗课赛证”融合育人模式的实施则能够很好的改变这一现状，从职业学校专业课程教学阶段开始，就引入工作岗位标准，强调技能实践，并采用1+x证书模式[2]对学生加以约束，能够极大的提升学生的专业技能水平，在帮助学生实现更好就业的同时，又能够促进整个行业提升用人标准，为幼儿保育行业的健康和良性发展奠定重要基础。 ?2、提升学生的专业学习质量 ??? 中职幼儿保育专业实施“岗课赛证”融合的育人模式，还能够有效提升学生的专业学习质量。中职学校的学生大多经历了中考的失利，学习基础以及学习习惯可能会比较差，在进行幼儿保育专业相关课程教学的过程中，如果仍然采用传统的教学模式，一味的照本宣科、课堂填鸭，很容易使学生感到课程枯燥且无聊，很难达到理想的教育效果。而通过实施“岗课赛证”融合的育人模式，更加强调实践学习，使学生能够摆脱传统的填鸭课堂，通过实践增强学习的积极性和主动性。同时以职业技能大赛等的多种形式对学生形成有效的激励，使学生在参与过程中不断深化对理论知识的理解，真正做到学以致用，进而提升学生的专业学习质量。 二、中职幼儿保育专业“岗课赛证”融合育人模式的优化实施策略 ?1、提高专业教师的综合素质 ??? 在中职幼儿保育专业教学过程中，要想更加充分的实施“岗课赛证”融合育人模式，首先就要求中职学校提供专业的教育保障和支持，也就是组建一支能够适应“岗课赛证”育人模式、高素质、专业化的教师团队[3]。在传统的教育模式中，不少幼儿保育专业教师缺乏必要的工作经历和岗位实践经验，无法给学生提供最前沿的经验指导，导致教学与行业之间相脱节。为此，中职学校要构建完善的教学激励机制，鼓励教师在教学工作中不断提升自己，为一线教师提供校企合作岗位，鼓励教师去到保育机构进行交流学习，进而了解幼儿保育行业的最前沿信息和发展现状，根据自身的实践经验优化和调整教学方案，从而为学生参加实训、考取证书、职业规划等提供专业科学的指导。 ?2、创新专业课程教学形式 ??? 在以往的中职幼儿