中级人力资源管理第三章.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中级人力资源管理第三章 您的姓名:填空题]* 在组织结构的内容体系中,职权结构指的是()。单选题]* 组织内的管理层次构成 组织内的管理部门构成 组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系正确答案) 实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系 答案解析:职权结构是指组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工和相互关系。 关于组织结构的说法,正确的有()。* 组织结构又称权责结构正确答案) 设计组织结构的目的是实现组织目标正确答案) 组织结构常以矩阵图形式出现 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系(正确答案) 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系正确答案) 答案解

文档评论(0)

东写西读 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档