- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
品管圈(QCC)活动成就报告书
红心圈
圈
品管圈名称
改良主题:提高抢救车检查有效性
活动单位:太仓市第一人民医院心内科
活动期间:2015年1月至2015年6月
二、圈的介绍
(一)圈的组成
圈
名:红心圈
成立日期:
2015年
01月
成员人数:
6人
平均年纪:
25.6
岁
圈
长:王甘红
指导员:
陈冉
所属单位:心内科
单位电话:
——
圈
员:王甘红屠敏迁徐美红索陈清吴慧
主要工作:
心内科病人治疗、心内科病人基础护理、心内科病人专科护理
活动期间:2015年01月至2015年06月
(二)圈名意义:
同心合力,红火展开每项活动,提升护理品质
(三)圈徽意义:
整体:
由千万个小红心组成一个大红心,预示着红心圈离不开每一位组员的共同努力
红:
希望我们的红心圈可以展开的红红火火,促使护理服务水平的提高心:
代表我们心血管内科
(四)圈活动特点:
提高护理工作效率,优化流程,提高患者满意度
三、主题选定
(一)选题过程:
主题评论题目
上级政策
重要性
急迫性
圈能力
总分
次序选定
提高抢救车检查有
24
30
29
30
113
1
★
效性
降低病房呼喊器使
17
26
26
23
92
2
用次数
提高垃圾分类正确
8
20
25
10
63
4
率
提高住院病患服务
15
25
20
20
80
3
满意度
分数
重要性
急迫性
圈能力
上级政策
评论说明
1
次重要
次急迫
0-50%
次有关
3
重
要
迫
切
51-75%
相
关
5
深重要
极急迫
76-100%
极有关
注:以评论法进行主题评论,共9
人参与选题过程;票选分数:5分最高、
3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。
(二)本期活动主题:(主题说明)
提高抢救车检查的有效性,
因我科急危重症患者多,患者突发病情变化时需使用抢救车,车内物品齐备、完好,摆放的有序可节俭时间,方便使用。
(三)名词定义:
(四)选题原因:
1.对同仁而言:学会使用品管工具来解决护理工作中碰到的问题,使
大家感觉到共同协作的快乐及他人成立友谊的快乐
2.对医院而言:提高患者满意度,进而提升医院的形象
3.对患者而言:提高抢救效率,增加抢救成功率,提高病人满意度
四、活动计划拟定(二)
月份
2015年01月
2015年02月
2015年03月
2015年04月
2015年05月
2015年06月
负
周次
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
责
步骤
人
周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周
主题选定
计划拟定
现况把握
目标设定
解析
对策拟定
对策实施
与检讨
效果确认
标准化
检讨改良
成就发表
王甘红
王甘红
索陈清、屠敏
迁
王甘红
屠敏迁
王甘红、陈冉
全体圈员
王甘红
陈冉
王甘红
王甘红
表计划线表实施线
五、现况把握
(一)与主题有关的工作流程图
抢救车查检
YES
此次活动重点科室自查
NO
抢救车内物品齐备
交接班到位
药品、物品摆放
抢救车固定放置
物件完好清洁
抢救车查检标准作业书
标准作业书
科室自查
Yes
结束
No
(二)数据收集结果剖析
抢救车存在问题
数量
所占百分比%
累积百分比%
物件缺失
39
53.4
53.4%
交接班疏漏
21
28.8
82.2%
摆放紊乱
4
5.5
87.7%
抢救车任意放置
3
4.1
91.8%
物件破坏
2
2.7
94.5%
表记模糊
2
2.7
97.2%
物品不清洁
2
2.7
100%
(三)改良前柏拉图
(四)结论
(一)抢救车检查有效性问题,以物件缺失、交接班疏漏最多,
占82.2%,依柏拉圖80/20法則,將此兩大情況列為本期活動的改良重點
六、目标设定
(一)目标值设定:目标改良幅度=40%
(二)设定原因
目标值=现况值-改良值
=现况值-(现况值×圈能力)
=73-(73×40%)
43.8
降幅29.2%
事
抢救车空间
设置不合理
物品乱
检查方法机
械
方法
事
抢救车使用后
未实时放回
任意取用
缺少书面换班
七、解析(一)
护士
抢救频次高
任意搬动
抢救
非抢救时任意
抢救车多一
取用
辆
检查出问题
每天检查,
未实时反应
流程繁琐
无有关奖
每天重复查惩制度
对,效率低
管理
七、解析(二)
护士
抢救频次高
重视不够
交接班不认真
病人多,工作
忙
护士配比不够
追踪查核不
到位
每天检查,
流于形式
无有关奖
方法机惩制度
械,不灵
活
查检不认真
交接班疏
漏
未拟定标准流程
检查力度不
够
工作流程履行
不到位
事情繁琐,
遗忘
未拟定标准流程
检查力度不够
为
何
物
件
缺
失
为
何
交
接
班
疏
漏
方法管理
八、对策拟定
文档评论(0)