基于高质量发展的绩效评价系统构建及其应用.pdf

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 基于高质量发展的绩效评价系统构建及其应用 黄文娟 蒙城县第二人民医院，安徽亳州233500 摘要：高质量发展是当前我国经济发展的主要目标，也是企业发展的必由之路。随着市场竞争的加剧和企业经营 环境的变化，企业需要不断提升自身的核心竞争力，实现高质量发展。而企业绩效评价作为企业管理的重要工具， 在实现高质量发展过程中发挥着至关重要的作用。因此，如何建立科学合理的绩效评价系统，成为企业实现高质 量发展的关键之一。本文针对高质量发展背景下企业绩效评价的问题，从绩效评价系统构建的角度进行研究。首 先，阐述了高质量发展的内涵，指出其对企业绩效评价提出了新的要求。接着，分析了高质量发展下绩效评价系 统建设的重要性，指出绩效评价系统是企业实现高质量发展的重要保障。然后，对高质量发展下企业绩效评价系 统存在的问题进行了深入的分析。最后，提出了基于高质量发展的绩效系统构建与应用策略，为企业实现高质量 发展提供了指导意义。 关键词：高质量发展；绩效评价；系统构建；系统应用 中图分类号：F268 在经济水平大幅度提高的背景之下，不仅要注重 参考和支持。 经济规模，同时也应当更加关注发展质量问题。经济 绩效评价系统可以为企业提供全面的竞争分析和 高质量发展已经成为一种必然趋势，在这一过程中应 比较基准，帮助企业找到自身的优势和不足，制定出 当根据各地区的实际情况制定合理的绩效评价体系。 更科学的经营策略。同时，绩效评价系统也是企业实 通过对于绩效评价体系的构建，能够帮助相关企业实 现科学管理的重要工具。通过绩效评价系统，企业可 现又好、又快发展，在一定程度上提升企业的核心竞 以建立科学合理的管理体系，从而实现高质量发展。 争力以及凝聚力，让企业有足够的能力面对来自外界 在实现高质量发展的进程中，企业需要建立科学合理 的各种挑战，对于企业整体水平的提升以及战略目标 的绩效评价指标体系，实现绩效评价结果的动态监控 的达都会起到至关重要的促进作用。 和分析，并加强绩效评价结果的公开和透明，完善绩 1 高质量发展的内涵 效评价结果的激励机制，加强绩效评价管理的信息化 建设。通过这些措施，企业可以不断提高自身的核心 1.1 高质量发展是新时代对经济发展的新要求 竞争力，实现高质量发展的目标。 在当前的中国经济发展进程中，高质量发展成为 在科学技术水平不断提高的过程中，经济形势也 了一个重要的发展目标。中国政府正在积极推进经济 在不断发生变化。在经济发展过程中，既要重视规模 结构调整和创新驱动，以提高经济总体效益。在这一 同时也要重视质量。通过高质量发展模式的引进，有 进程中，企业发挥着至关重要的作用。实现高质量发 助于促进经济的持续繁荣，对于各地区积极适应新时 展需要企业注重数量和质量的提高，同时也需要注重 期发展需具有重要现实意义。 社会效益和环境效益的提升。并且在实现高质量发展 1.2 高质量发展要求企业不断提高核心竞争力 的进程中，企业需要进行全面的绩效评价。绩效评价 在当前的经济发展形势下，高质量发展已成为新 不仅需要注重经济效