幼儿园师德建设总结工作总结.docx

幼儿园师德成立总结工作总结 现在和将来的竞争，说到底是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠定任务，每一位幼儿老师对幼儿一世的展开都起着深远的影响。正确的教育理念，多元的知识结构，扎实的教育技术固然重要，但是老师的道德德修养更是影响每一个孩子一世展开的重要影响因素。立足于现代幼儿教育新观点，我园坚持以三个代表”的重要思想为指导，以《教育法》、《老师法》和各级对于幼儿老师道德成立的规定为根据，全面加强了老师思想道德成立，结实树立了以人为本、敬业奉献”的高尚师德，在全园形成了人人有师德、个个比奉献的优异氛围，夯实了全体老师的思想道德品质，把三立三爱三效劳”要求落实到了位。以下是展开的几方面工作： 一、加强学习转观点，进步老师素质师德是老师之魂，在这师德成立年中，我园从转变老师教育观点下手，有序展开了系列活动。首先，组织全体老师学习了《幼儿园教育展开大纲》。在活动中，教育学习与撰写心得相联合、商讨与讲座相交替，帮助老师更新观点。经过活动，老师们进一步增强了以幼儿为本的教育理念。其次，我园组织老师学习了各级党委有关《精神文明成立》的目标文件，进步全体教员工的政策程度 第1页共4页 和思想觉醒，并按上级教委的要求，展开了《师德、师风大议论》。广阔教员工对目前的教育状况进展了热烈的议论，经过学习议论，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，成立什么样新型的师幼关系，都有了新的认识与进步。再次，我园组织老师学习了三立三爱三效劳”学习活动，并进展了公民道德大纲知识竞赛”，选拔能手参加了开发区组织的竞赛活动。经过系列活动，老师们自觉增强了教书育人和与时俱进亲密有关的思想意识，激起了为高尚的教育事业而献身的信念，增强了要做擅长学习、不断创新、拥有人格魅力的好老师的奋斗目的。 二、创设环境、提供舞台，把观点落实到行为。优异的环境是不说话的隐性教育。我园着重为老师们创设正气、同等、宽松的心理环境。首先，园指导以身垂范，起到了很好的典范典范作用。园指导班子作为一个幼儿园的灵魂，着重从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵挡不良思想，并着重对青年迈师进展前途理想、集体、社会的思想熏陶，引导老师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园指导与老师始终保持着同等和睦的和睦关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园指导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年迈师予以思想熏陶。当教员工中展开不良苗头时，班子人员实时找其讲话，深 第2页共4页 APEC会 化理解情况，实时予以引导教育。其次，着重提供活动的时 机，让年轻老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕，我园开 展了五四青年演讲活动，展开了以二十一世纪幼儿老师新形象 ”为主题的演讲竞赛。每一位青年迈师都作了精彩演讲，获得了优异效果。在平时的教育教学活动中，我园定期展开班主任工作经历沟通会，做到师德沟通与工作促使相辅相成。再次，我园着重在园内树立优异老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并联合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的典范，利用大会宣讲、版板宣传等多种形式宣传教育，推进我校老师师德整体程度的进步。我园强调每位老师要外塑形象，内强素质，树立优异的形象。老师的言行举上，是权衡一个老师文明程度上下和标准之一。我园新拟订了老师文明忌语，使老师的语言获得了标准;增设了建议箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德成立。据深入检查理解，我园教员工无一参与黄、赌、毒”活动，无一违法乱纪现象，家长对我园老师评论优异。 三、增加师德成立的投入。思想道德成立是一项潜移默化的长久熏陶工作，我园着重润物细无声”的移情工作。我园绝大部分是工作不久的青年迈师，思维活、观点新。根据我园的老师特点和新时期的时代特点，特别着重师德成立的实效 性。比如：在三月底，我园专门组织老师参观了上海 第3页共4页 议中心，帮助老师扩大眼界，吸取新观点。为丰富老师文化生 活，我园定阅了多种报刊杂志，开设了老师阅览室。本学期， 为每位老师添置了园服，使老师们精神相貌面目一新。我园在 加大幼儿园硬件环境的再投入的同时，还着重让每一位老师为 幼儿创设优异的心理环境。我能行!我真棒!”等一些教育理 念都显性地上了墙。总之，我园经过多种活动，展开师德师风 成立，教育了全体老师，有效推进了我园的各项工作上了新台 阶。展望将来，任重而道远，师德成立是一项长青工程，我园 将不懈努力，不断赋予它新的内涵，让我园老师形象之花开得 永远灿烂。 第4页共4页