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单位劳务合同范本
2022单位劳务合同范本正文内容甲方:___________________乙方:___________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关規定,甲乙双方经平等協商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位__________________(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方規定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方負責对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方規章制度的教育。四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工資。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时辦理变更合同手续:(一)甲乙双方協商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方規章制度,按照甲方单位規定或者本合同約定可以解除劳动合同第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方協商不能就变更本合同达成協议的;五、當事人約定的其他内容第十二条甲乙双方約定本合同增加以下内容:第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方規章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同規定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。六、违约责任1.在合同期内,甲方除《暂行規定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行規定》第十七条規定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金_________元。2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方協商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金額按有关規定或实际情况确定。乙方应遵守如下規定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议,當事人可以向甲方劳动争议調解委员会申請調解;調解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申請仲裁。當事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申請仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关規定相悖的,按有关規定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十六条其他約定甲方__________________(公章)乙方__________________(签字或蓋章)日期:__________________日期:__________________ 《单位劳务合同范本.docx》 单位劳务合同范本正文内容结束。
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