单位劳务合同范本.docx

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Megan精品文档 PAGE 1 单位劳务合同范本 2022单位劳务合同范本正文内容 甲方:___________________ 乙方:___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关規定,甲乙双方经平等協商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同劳动期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位__________________(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方規定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方負責对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方規章制度的教育。 四、劳动报酬 第七条甲方每月以货币形式支付乙方工資。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时辦理变更合同手续: (一)甲乙双方協商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的 第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方規章制度,按照甲方单位規定或者本合同約定可以解除劳动合同 第十一条有下列情形之 一的,甲方解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方協商不能就变更本合同达成協议的; 五、當事人約定的其他内容 第十二条甲乙双方約定本合同增加以下内容: 第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方規章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同規定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 六、违约责任 1.在合同期内,甲方除《暂行規定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行規定》第十七条規定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金_________元。 2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方協商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金額按有关規定或实际情况确定。 乙方应遵守如下規定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议,當事人可以向甲方劳动争议調解委员会申請調解;調解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申請仲裁。當事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申請仲裁 第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关規定相悖的,按有关規定执行。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 第十六条其他約定 甲方__________________(公章)乙方__________________(签字或蓋章) 日期:__________________日期:__________________ 《单位劳务合同范本.docx》 单位劳务合同范本正文内容结束。

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