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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 14 页 突出重点强化措施抓好社区党组织建设 突出重点强化措施抓好社区党组织建设 突出重点强化措施抓好社 突出重点强化措施抓好社区党组织建设 吴忠市利通区从保持社会稳定、促进城市建设管理和经济 发展,扩大党在城市社区的影响力、渗透力人手,本着重点突 出,示范引导,整体推进的原则,突出组织建设、领导班子建 设、阵地建设和制度建设四个重点,全面加强社区党员教育管 理,不断深化结对共建工作,创新载体,强化措施,切实抓好 社区党组织建设,使社区党建工作取得了明显成效。 一、结合实际,改善社区党组织设置结构。按照“便于党 组织发挥作用、便于集中管理、便于社区服务、便于增强居民 的归属感和认同感”的原则,区委立足利通区城市建设现状, 以现有的社区党组织为依托,着眼于今后社区党组织建设和发 展趋势 展趋势,将原有 个居委会合并为 12 个,新增设 4 个社区 居委会, 居委会,按照有关程序,重新调整、设置了 16 个社区党组 织,每个社区都单独设立了党支部,实现了“一居一支”的目 标。 二、突出重点,加强社区干部队伍建设。 一是选优配强党组织班子。区委重点对 一是选优配强党组织班子。区委重点对 4 个镇的 2 名党 委书记 委书记、4 名镇长进行了调整。按照《党政领导干部选拔任用 丁作条例》,通过制定方案、公开报名、资格审查、笔试、考 察等程序,从公开报名的 56 名机关、事业单位干部中选拔了 名年 名年龄在 40 岁以下、素质好、能力强、工作经验丰富的 年轻 年轻干部担任社区党支部书记,半年试用期满后享受副科级待 遇,并推荐为社区居委会领导职务候选人。现在,社区支部书 记平均 记平均年龄为 34.8 岁,比过去降低 岁;大专以上学历占 94%。这样;就大大 94%。这样;就大大改善了社区党支部班子的知识结构和年 龄结构; 二是加大教育培训力度。滤布区委组织部、区民政局、镇 (街道)党委每年都分层次举办 2 至 4 期居委会干部培训班,学 习内容以“三个代表”重要思想和十六大精神以及法律法规、 街道社区有关业务知识为主,不断提高社区干部的业务能力和 综合素质。 三是实行分类管理。对年龄老化、后继乏人的班子重点调 整配强 整配强。对先进班子,加强先进性教育,并确定 个先进社 区党支部为社区党建工作示范点,提高工作质量和档次,使其 区党支部为社区党建工作示范点,提高工作质量和档次,使其 发挥典型示 发挥典型示范作用,带动推进其它支部工作上台阶。 三、加大投入,努力改善基础设施。依托“星光计划”项 目,区委以吴忠镇为重点,采取置换、共建、购买、资源共享 等多种形式,投入200 余万元,为 16 个社区全部配备了电 话及电 话及电教设备,为 3 个社区配备了电脑。扩大和巩固了 个 镇、12 镇、12 个社区的党员活动阵地,洗煤滤布新增活动阵地面积 1466 平方米,平均达到 150 平方米,最大的达 380 平方 米,使社区党员活动阵地有了明显改观。进一步提高了社区居 度,规范社区党组织工作,一是明确了社区党组织工作职责。区委先后制定了《关于加强街道社区党建工作的意见》、《关于 度,规范社区党组织工作, 一是明确了社区党组织工作职责。区委先后制定了《关于 加强街道社区党建工作的意见》、《关于进一步加强社区党员 教育管理的意见》、《利通区“五好”社区党支部标准及考核 细则》等文件,修订完善了《区四套班子党员领导干部包扶社 区党建工作联系点制度》,《六个必访制度》等 14 项制度。 镇(街道)党委指导社区党支部健全完善了社区党支部和支部书 记工作职责以及“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等 记工作职责以及“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等 制度,为社 制度,为社区党组织工作的有效运转提供了制度保障。 二是实行目标责任制。每年,街道党委都与各社区党支部 签订年度目标责任书,并分解细化、量化,明确到人,党委半 年考核一次,年终综合考核,并把考核结果与奖惩相挂钩,作 为评先选优的重要依据,以促进社区建设深入广泛开展。去 年,利 年,利通区共表彰模范社区 个,文明社区示范点 3 个,先 进社区单位、党组 进社区单位、党组织 20 个,社区建设先进个人和优秀党员、 党务工作者 21 人。五、强化措施,加强社区党员教育管理。 区委对社区党员进行了统一造册登记,共登记直管党员 376 名,下岗职工党员、离退休党员、在职党员和流动党员 3558 人。向社区散发了《致社区党员及居民的一封公开信》,全面 深化了社区党员管理的“三管责任机制”,对关系在社区的党 员实行直管,对生活在社区、关系不在社区的党员实行协管, 对暂住在社区的流动党员采取参管方式,在 38 幢居民楼外设 立了块 立了 块党员公示栏,

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