公司员工聘用合同.docVIP

公司员工聘用协议 甲方（用人单位）名称：北京雅萱天使化妆品有限公司 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：李志兵 居民身份证号码：5153031 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议： 一、聘用协议期限。 第一条 协议期从________年________月________ 日起至________年________月________ 日为止。 二、工作内容 第二条 乙方批准根据甲方工作需要，担任_________________________________岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达成____________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均天天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 四、劳动报酬 第五条 乙方在聘用期间的基本工资为月125000元（税后），奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 第六条 （一）甲方的权利 1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2．协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 第七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本协议约定可以接触劳动协议的； （三） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的； （四） 被依法追究刑事责任的。 第八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应当提前三十天以书面形式告知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的； （4）乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不妥行为，给甲方导致损失的，甲方有权规定乙方承担相应的补偿责任。 第九条 （二）甲方的义务 1．遵守国家的法律、 法规、政策，尊重职工的主人翁地位，发明有助于职工发挥积极性和发明性的公司环境。 2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、公司管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 第十条 乙方具有下列情形之一，甲方不得解除劳动协议： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； （4）法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 第十一条 （一）乙方的权利 1．在协议期间乙方享有参与公司民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2．有权享受国家和本公司规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除聘用协议： （1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫乙方工作的； （2）甲方未按聘用协议约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 第十三条 （二） 乙方的义务 1．必须准时、按质、按量地完毕约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实行有损甲方形象和利益的言行。 3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4．乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式告知甲方，并承担相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 第十四条 甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 第十五条 违约责任 1．本协议具有法律效力，双方应严格履行。 2．甲方克扣或者无端拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3．一方违反本协议，给对方导致损失的，依照国家有关规定补偿相关损失。 八、经济补偿与补偿 第十六条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金： （一）甲方克扣或者无端拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相称于工资报酬25%的经济补偿金； （二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，此外支付相称于低于部分25%的经济补偿金。 九、劳动协议的终止、续订 第十七条 有下列情形之一的，本协