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身边的小榜样
在我身边有许多值得我学习的小榜样,他们虽然没有做什么大举动,但为班级、同学做了那么多,小雅就是其中一位。
小雅长着一张圆圆的脸一双水灵灵的小眼睛,头上戴着一个别致的发卡。她是我们班的大队委。她不仅学习认真,工作负责,还乐于助人。她经常说:“帮助别人快乐自己。”
有一天,我被老师叫去拿东西突然想起还有篇课文没抄完,又不好拒绝老师,所以,我就想让同学帮我抄,可是,我问了好几个同学,没一个肯为我抄。正当我不知所措的时候,小雅答应帮我抄,当时我十分感动。
还有一天,我在上面写作业。笔用着用着就没铅了,问别人他们都不肯借我,正当我无助的时候借了我一根铅。
别看只是几件小事,从几件小事上就能看出小雅乐于助人的高尚品质。我以后也要学习小雅这种高尚品质。
第二篇:身边的榜样身边的榜样,前行的力量
为提高同学们的榜样意识,树立正确的榜样观。11月份周末,我系有序开展以“身边的榜样,前行的力量”为主题的会议。会议上顾老师主要介绍了我校的90届校友——薛魁的成就。
37岁的薛魁,是中石油独山子石化公司(独山子石化)青年技师、乙车间班长,近日被共青团中央、全国青联授予第十一届“中国青年五四奖章”。他在15年的一线工作中,共发现隐患289项、规避8次装置停工事故。他参与的技术攻关,使得公司乙烯生产多项关键指标领先国内同行。所采用的创新操作法,因他而命名为“薛魁操作法”。他,平凡的岗位,也一样会出成绩
1994年,独山子14万吨乙烯工程进入建设高峰期,薛魁因为“出了名的认真负责”而被借调到乙烯项目经理部。为了学技术,他天天“泡”装置现场,有疑问就向别人请教,到档案室查资料,直到彻底搞明白才罢休。
在当时的乙烯装置中,403、407、408这三个塔是分离工段最重要的产品塔,乙烯、丙烯等产品就从这3个塔里生产出来。当塔盘安装到40多块时,薛魁突然发现了问题:数据与图纸对不上。中方人员在随后的检查中,发现乙烯丙烯塔存在重大制造缺陷。在薛魁等“懂行”的中方技术人员质疑下,制造厂商承认了这些严重问题,并对这3个塔进行了割、焊、补处理。此举为乙烯装置挽回了500多万元的直接经济损失。薛魁说:“这件事给我印象极深,我发现了自己的价值,只要努力,平凡的岗位也一样会出成绩。”
1995年,独山子14万吨乙烯工程顺利投产。作为乙烯装置的一名操作工,薛魁发现乙烯损失主要集中在乙炔加氢反应器的操作中,损失量高达2%~3%,远远超过了设计要求。通过不断摸索,他归纳总结出了17条影响反应器操作的不利因素。乙烯厂采纳了他的对策后,将乙烯损失降低了近1个百分点,增效近300万元。
15年来,薛魁和同事们一起,彻底解决了乙烯装置生产的“两低一高”难题,使双烯、加氢汽油收率等大幅提高,增效近4.5亿元。他总结出的“薛魁操作法”,确保了装置长周期生产。此外,他还在生产中排除安全隐患近300项,在国家某重点石化工程项目中提出了多项重要修改意见并被采纳。
他,让更多的人成为“蓝领专家”
待人和蔼、笑起来露出一口洁白牙齿的薛魁,走到哪个车间,都会受到工友们的热情招呼。工人们用自己朴实的语言评价他,“好兄弟,不保守”。
在2004年全国石油石化行业技能比赛期间,薛魁既是队员,又是教练员。在他的指导下,两名同事分别获得了第二名、第五名的好成绩。薛魁获得“全国技术能手”称号后,积极参与公司的“青工技能振兴计划”,对新员工进行“传、帮、带”,与3名员工签订了“名师带徒合同”。还编写了《新员工培训五步法》《乙烯装置现场巡检经验总结》《装置关键点操作预案》等培训教材。
多年来,通过言传身教,薛魁先后培养出了1名全国技术能手、3名省部级技术能手、3名高级技师、4名技师、47名高级工,他所在的乙烯车间成了名副其实的“技术明星车间”。
近日,当薛魁获得中国青年最高荣誉奖项——“中国青年五四奖章”的消息传回新疆后,这个只有大专学历的“蓝领专家”引发大学生们热议。一名正在求职的石河子大学大四学生说:“从前我们向往‘白领’的‘小资’生活,现在才发现,不管是‘蓝领’‘白领’,要想成功,关键得靠真本领。
我们从中学到了好多知识,知道了其实上大专的我们只要现在好好学习,将来依旧可以成为有用的人才,就像我们的校友典范——薛魁一样。此外顾老师还介绍了很多我校的取得成就的校友。我更加深刻地体会了现在努力学习的重要性,我会以他们的成功激励自己一步一步地攀登成功的顶峰。
第三篇:身边的榜样身边的榜样
有人曾说过。“播撒一种思想,收获一种行为;播撒一种行为,收获一种习惯。”那么播种一个榜样,我们就能时时看到奋斗的目标和参照物。榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜,引导我们时刻在学习中前进。
谈到榜样,同学们可能会想到历史英雄、中外名人,其实榜样并非可望而不可及。在我们的校园里,处处闪耀着无数的榜样,他们离我们的生活更
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