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有效沟通——使工作变得更简单
成功的因素85%15%沟通与人际关系专业知识与技术
什么是沟通 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。 沟通语言沟通非语言沟通口头语言书面语言声音语气肢体动作
什么是沟通 沟通的要素包括沟通的内容、沟通的方法、沟通的动作。影响力沟通内容 7%沟通的动作 55%沟通的方法 38%
什么是有效沟通 所谓有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件、动作等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受。信息发送者信息接收者沟通渠道
有效沟通重要性无效沟通造成的影响:1、事业受损;2、家庭不睦;3、产生错误,浪费时间;4、自尊和自信降低;5、团队合作性差;6、身心疲惫。有了良好的沟通,办起事来才能畅行无阻。1、对公司准确理解公司决策,提高工作效率,化解管理矛盾。(有效沟通就是生产力)2、对个人大多数人作为员工不需考虑整个公司的沟通,但必须做好个人与个人的沟通。能获得更佳更多的合作; 能减少误解; 能使人更乐于作答; 能使人觉得自己的话值得聆听; 能使自己办事更加井井有条。
有效沟通的障碍1、传递方用词错误,辞不达意咬文嚼字,过于啰嗦不善言辞,口齿不清只要别人听自己的态度不正确对接收方反应不灵敏
有效沟通的障碍2、沟通渠道经过他人传递而误会环境选择不当沟通时机不当等等×
有效沟通的障碍3、接收方先入为主(第一印象)听不清楚、听不懂选择性地接收偏见(刻板印象)光环效应(晕轮效应)
如何有效沟通1、团队沟通在团队里,要进行有效沟通,必须明确目标。
如何有效沟通2、个体成员沟通 一是必须知道说什么,就是要明确沟通的目的。 二是必须知道什么时候说,就是要掌握好沟通的时间。 三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象。 四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的方法。嗯,我想说什么来着…
复 习什么是沟通? 沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。沟通语言沟通非语言沟通口头语言书面语言声音语气肢体动作
复 习什么是有效沟通? 有效的沟通,是通过听、说、读、写等思维的载体,通过演讲、会见、对话、讨论、信件、动作等方式准确、恰当地表达出来,以促使对方接受。有效沟通的障碍? 1、传递方 2、接收方 3、传递渠道如何进行有效沟通? 1、团队沟通 2、个体成员沟通沟通的目的(说什么) 沟通的时间(什么时候说)沟通的对象(对谁说) 沟通的方法(如何说)
有效沟通实用技巧说即口头沟通。 一个人的口头沟通能力好坏,决定了你在工作、社交和个人生活中的品质和效益。 PK
口头沟通的方法信息过滤:把要表达的资料过滤,浓缩成几个要点。设身处地:告诉别人为何要同意你—他自己的理由。逐一表达:一次表达一个想法、讯息,讲完一个再讲第二个。注意用语:用双方都懂的用语、特定词汇、表达方式。适度原则:话语长短适中,说明白即可,不罗嗦、不酸腐。信息确认:要确定对方了解你所表达的真正意思。
口头沟通的技巧 1、把“你”、“你们”换成“我们”、“咱们”,学会把自己融入对方的世界,把自己和对方变为利益融合体。例: a、这次领导检查,发现你们的××工作做得不到位,你们好好反思反思! b、这次领导检查,总体来说我们工作还是做得不错的,但××工作还做得不到位,接下来的时间,我们要注意……
口头沟通的技巧 2、把“要求”换成“希望”,学会使对方别动地被要求,变成其主动地争取改善,以达到要求。例: a、接下来的时间,我要求人人必须完成任务! b、这个月,我们工作总体来说还是做得不错,但距离公司领导的预期还有一定差距,接下来的时间,我希望大家一起努力,圆满完成任务。
口头沟通的技巧 3、令别人觉得他对你很重要。除温饱以外,人最大的需要是被需要。例: a、小张,周末搞××活动,每个部门一个代表,这次你去! b、小张,周末搞××活动,鉴于你的工作表现优秀,这次你代表我们部门去是最合适不过的。
口头沟通的技巧 4、学会让对方做选择题。使用情形:时间紧迫,急需解决;或者对方有拖沓的习惯;或者对方面对太多选
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