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集团福利与补贴管理规 定
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
福 利 与 补 贴 制 度
1.福利结构
福利包括社会福利和企业福利:
1.1.社会福利,将根据员工的用工性质决定是否在本企业享有,同时结合员工工作 地政府的强制性规定办理社会福利,不分员工职务级别。
1.2 企业福利:不论员工的用工性质,而是根据员工的级别确定企业福利等级,每个 岗位都有自己的福利等级。企业福利包括了各级岗位在企业中的福利待遇。
2. 社会福利
2.1 社会福利是国家
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