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2023后勤部人员工作经验总结（6篇） 2023后勤部人员工作经验总结（通用6篇） 2023后勤部人员工作经验总结篇1 总务工作是幼儿园工作的重要组成部分，和教学工作一样， 是幼儿园的两大支柱之一，具有鲜明的服务保障性和教育性相统 一的特征，总务工作实践告诉我们:有了教学工作，总务工作才有 服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以很好地开展。我 们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细 琐、繁杂的工作都是幼儿园教育工作中的必不可少的，在教育事 业的发展中起着不可替代的重要作用。因此我们坚持“后勤工作 必须服务于教学工作”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前， 享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。现将本学期工作总结如 下： 一、做好校园环境管理工作，学校是文明的窗口 树立一所学校良好的形象是一所学校精神面貌的反映，必须 营造一个清静优美、布局合理的校园环境，而这些与后勤管理的 优劣密切相关。因此，本学期协助幼儿园完成对校园的进一步改 造工作，在整体布局上尽力做好后勤工作。 二、围绕幼儿园年度工作计划，做好后勤保障服务工作 助，通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。 回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、 职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取 得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费 方法有效，措施得力，成绩显著。主要表现在以下几个方面： 一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次 职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指 示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务 水平不断提高。 二、加强安全教育，做好车辆管理工作 我部门现有小车一部，主要是保障公司领导的日常用车，同时 协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任 何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得，一 是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识, 克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守 有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检 查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路， 司机不带情绪开车，确保安全行车。 三、做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职 工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作 的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。住房补贴是房改工作中 一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了 把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做 了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格， 20—年—月份终于申请要回住房补贴资金 元。 四、狠抓内部管理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门， 在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。 虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我 部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开 支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。今年我们重 新装修招待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消 了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费用支出。 各部门电话费一直采取托收收费，如果控制不好，很容易造 成话费超支。我公司的办公电话费每月开支—，话费严重超支。 个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信 息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止， 并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年 初，电信公司一下属公司到我公司联系业务，建议我公司加装内 部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入一多元，也就没有加 装内部电话月初，—行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取 得联系，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直 支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上 给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。一月份电信公司 同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公 司—多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公 电话费每月减少开支一元，全年共计节约费用开支—，职工 也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。 五、加强物业管理，创建文明小区 职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要， 我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时 解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极 配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生 活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡