制剂研发试用期工作总结.docxVIP

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制剂研发试用期工作总结 制剂研发试用期工 作总结 篇一:试用期工作总结 自2022年10月以来我很荣幸来到 南洋药业从事生产技术部生产主管工 作,转眼三个月的试 用期过去了,在领导的言传身教、 关心培养下,在同事们的支持匡助、密 切配合下,我不断 加强生产技术部业务学习,对工作 精益求精,较为圆满地完成为了自己所 承担的各项工作任务, 个人职业素质和业务工作能力都 取得了一定的进步,为今后的工作和学 习打下了良好的基 础,现将个人工作学习情况总结如 下: 一、对公司的认识 从刚到南洋药业对于生产技术部 的业务比较目生,到经过三个月的学习 制剂研发试用期工作总结 检验操作及药敏报告 的解读。同时,熟悉了微生物的基 本分类,本地区常见的病原菌及耐药情 况,以及临床常见 感染性疾病的常见病原菌及耐药 情况。在老师的耐心教导下,我对于 mrsa、vre prsp、产 esbls菌等几种特殊病原菌的耐药 情况及药物选择有了更加全面系统的学 习。这一个月的学 习让我受益匪浅。篇四:中心药房 实习小结中心药房实习小结 杨苗 从至日的两个月里,我在中心药房 度过了了充实而故意义的两个月。在这 个 两个月里,我对药师的工作有了更 加深刻的认识,体味到药师工作的重要 性,药师工作所需 的职业素质。中心药房主要有7 个工作岗位,包括口服摆药,特殊药品 管理,库管,调剂, 处方录入,核对,接收医嘱,我们 实行轮岗制以充分了解整个药房的工作 流程。 我第一个轮岗的职位为口服摆 药,它主要负责住院病人每日的口服用 药。为保持洁净, 进入需带帽子和口罩。每天工作的 第一件事是核对分包机中的药盒的药品 是否充足,如不充 足则需添加,然后核对药品编号是 否一致,这项工作实行双人核对制度, 确保准确。核对完 毕后,便开启分包机,随后打开软 件atf清除昨天已包过的数据,这样准备 工作完成。随后 就是医嘱的接收工作,医嘱主要分 为暂时医嘱与长期医嘱,其中接收暂时 医嘱的时间段为 8:00-次日16:00,长期医嘱中干诊 为12:00-次日12:00,普通病房为16:00- 次日16:00,然 后根据已排好的科室顺序来接受 医嘱。接收医嘱主要注意用量是否过多, 以及执行时间是否 准确,确认无误之后便可确认接 收,随后在分包机中接收医嘱,自动包 药。当分包机有包好 的药品出来后,我们要再进行核 对,根据药袋上的数量进行核对,以及 有半片药品是否正确, 核对无误之后便可发药。我们还有 一项工作就是扒药,此工作虽然简单但 是我们也了解药品 的颜色及形状为我们在核对药品 是否准确提供了基础。 随后便在特殊 药品管理实习,特殊药品主要是指麻醉 药品、精神药品、医疗用毒性药品、 放射性药品等,在管理和使用过 程,应严格执行国家有关管理规定。麻 醉药品和第一类精神 药品处方的印刷用纸为淡红色,处 方右上角分别标注“麻,“精一”;第二类 精神药品处方的 印刷用纸为白色,处方右上角标注 精二”。麻醉药品、第一类精神药品注 制剂研发试用期工作总结 射剂处方为1次用 量;其他剂型处方不得超过3日用 量;控缓释制剂处方不得超过7日用量, 注射剂除凭医师 处方外,须交回空安甑换药。第二 类精神药品处方普通不得超过7日用量; 对于某些特殊情 况,处方用量可适当延长,但医师 应当注明理由。为癌痛、慢性中、重度 非癌痛患者开具的 麻醉药品、第一类精神药品注射剂 处方不得超过3日用量;其他剂型处方 不得超过7日用量。 麻醉药品实行“五专制度Z专人负 责、专柜加锁、专用处方、专用帐册、 专册登记。在此工 作期间要注意处方的字迹是否清 楚,数量是否合格以及所需的个人信息 是否完整。 处方录入主要包括处方审 核与处方计价。处方审核过程中应对处 方的适宜性进行审核, 发现疑似不合理用药的情况,及时 与处方药师沟通,请其确认或者修改, 填写《不合理医嘱/ 处方登记表》。处方审核时要“四查 十对、查处方,对科别,对姓名,对年 龄;查药品,对 药名,对剂型,对规格,对数量; 查配伍禁忌,对药品性状,对用法用量; 查用药合理性, 对临床诊断。处方合格后方可计 价。计价时应关注病人信息与处方内容 是否一致,处方是否 符合计价条件,录入特殊药品须核 对用药医嘱。处方录入应实行记账,复 核双核对。调剂工作与摆药核对是两个 承接的工作。这两份工作更需要细心仔 细严谨的工作态度。 首先调剂人员根据医嘱去药架上 取药,要核对药品的名字以及数量,特 别要注意有些药品的 规格以及药品是国产还是进口,还 有玻璃瓶库管人员主要负责药品的出入 库,每天需要留心哪些药品数量不充足, 制剂研发试用期工作总结 哪些药品接近效 期,哪些药品为不时常用药。然后 根据实际情况,及时调整药品的入库量, 向上级反映不常 使用的药品。然后就是每日对各位

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