2022年度保洁部工作计划3篇.docxVIP

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PAGE2 / NUMPAGES2 2022年度保洁部工作计划3篇 20xx年度保洁部工作方案1 一、指导思想 依据城区建设规划的总体要求,以改善群众生产生活环境为宗旨,全面开展小区环境综合整治工作,进一步提高小区环境卫生管理水平。 二、整治目标 这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是: 1.达到环境洁净,环境实行标准化管理。楼道干净,秩序良好。 2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。 3.擦洗干净,院区内设置的果皮箱要准时清掏。摆放整齐。 4.对陈旧立面粉刷整修,保持建筑物容貌洁净。清除和楼道张贴喷涂的广告。 5.依据季节变化和管理要求,环境保持日常洁净干净。准时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的积累物,消退卫生死角。 6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季准时清扫路面积雪,清扫保洁达到七净四无”标准。即:楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行便利。 7.无凹陷破损。内道路保持平整完好。 三、整治范围 城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。 四、任务支配 (一)街道办事处各社区为管理的具体责任单位,小区洁净工程 (二)内消逝的各种环境清理费用、问题整改费用,本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民小区担当,并依据整改时限要求予以解决。 (三)深入到到到各小区,环境综合整治领导小组选择实行每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查,并通报各社区管理整治状况,检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。 (四)依据考评标准,管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上;达标7090分;不达标70分以下)逐月打分,考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区,区政府将赐予嘉奖。 五、组织领导 区政府特地成立领导小组,为保证此项工作顺当开展。具体负责全区小区环境综合整治的推动前进和落实工作。 组长:__;副组长:__;成员:__。 办公室设在区市容环卫局,领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长担当,成员从各职能部门抽调。办公室选择实行集中办公、联合检查的方式,具体负责全区小区环境卫生综合整治工作的支配、督办、检查工作。 20xx年度保洁部工作方案2 (一)连续巩固成果。 新的一年,我局将进一步完善检查考核体系,细化检查内容,量化检查标准,创新检查方法,提升检查效果,完善长效管理机制,严格奖惩制度。不断完善生产、费收、环管、机关等各项工作的考核体系,实现考核全掩盖。我们将连续发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能忍耐、特别能战斗”的拼搏精神,巩固我市“省级卫生城市”、“省级文明城市”、“省级园林城市”创建成果,为争创“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“省级环保模范城市”尽己之责,创优争先。 (二)加大宣布传达训练工作力度。 选择实行有力措施从源头上解决清扫保洁的问题。借助新闻媒体力气,做到电台有声,报刊有字,以建设全国文明卫生城市为目标,以“环卫是我家,卫生靠大家”为主题,开拓宣布传达栏,发放温馨提示,大张旗鼓地进行宣布传达,让大家自觉养成良好文明的卫生习惯,共同维护我们美丽的家园,从源头上解决垃圾乱丢乱倒问题。 (三)加大平安生产管理力度。 进一步加大平安生产管理力度。认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,坚持每月召开平安生产例会,训练大家严格遵守交通法规,做到文明行车、平安生产,增加全部驾驶员和各类操作员的社会责任感和平安意识。建立健全平安生产管理制度,连续落实平安生产责任制。 (四)加大规费征收和争取政府、财政等部门扶持力度。 为拓宽环卫资金来源渠道,夯实我局经济基础。一方面转变工作作风,提升服务意识,强化宣布传达沟通,使市民深刻熟识缴纳生活垃圾处理费的必要性和重要性,加大市区生活垃圾处理费的征收力度,保障环卫有偿服务费应收尽收。严格贯彻落实市委、市政府关于招商引资、园区落户工业企业优待政策;另一方面努力争取政府支持,尽快解决职工住房问题;主动争取财政、城投、人社部门的支持,力争解决环卫正式职工编制和财政全额供应问题;逐步提高环卫工人工资待遇,努力改善“人难招、人难留”的现状。 (五)加大环卫设施建设力度,确保环卫事业可持续进展。 20__年拟方案:购置280万元环卫设备(勾臂车、

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