深刻汲取事故教训.docx

如文档对你有用，请下载支持！ 深刻汲取事故教训，扎实做好安全工作 长山热电厂“ 2.25”事故后，按照大唐集团及厂领导的部署安排，我部立即召集职工进行了“2.25”事故通报，主要内容是吸取“2.25”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析， 重点解决，以领导带头的表率作用带动全部门安全大反思、大检查活动的整体有效开展。“2.25”事故的惨痛结局对我感触很大，认真分析事故主要原因一是企业安全生产主体责任不落实，严重违章指挥、违规作业。二是安全生产监管责任不落实，相关部门未认真履行安全生产监管职责。三是安全监察工作不到位。事故性质为责任事故。 透过“2.25”特重大事故，在一系列的问题背后所反映 出来是管理失控的问题，我们的安全管理也同样存在着这些 问题。深刻吸取“2.25”事故教训，我们都应该切肤之痛， 都应该倍感震撼和警醒，都应该永远地牢记这个血的教训。 回顾安管部的安全工作，虽然没有发生严重的安全事故，但 是许多问题仍然令人担忧。让我们感到安全工作的压力很 大、挑战严峻。分析这些问题的深层次原因，源于我们管理 层特别是主要领导干部在思想理念、业务能力、管理方式上 存在着差距和不足，甚至不能适应本职岗位越来越高的安全 管理要求。作为部门负责人，首先我对个人安全工作情况进 行自我剖析，以便在今后的工作中加以改正。 如文档对你有用，请下载支持！ 一、思想认识不深。 我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆， 翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这 样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。 二、工作摆布上不实。我在安全 工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作 为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为 一项简单常规化工作内 容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性 的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应 付领导提 问，对安全工作的意义却没有深刻理解。 三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现 场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级 要求的多，自己经常检查的少。 四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿 职 工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管 理过 如文档对你有用，请下载支持！ 程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加 压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有 要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整 体安全管理工作标准不高。 五、工作作风不实。我 在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就 应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成 职工思想上不重 视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去 看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理 不 严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。 六、好人主义严重。主 要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以 说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作， 自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样 的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。 以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问