IT经理工作的职责范本（3篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 IT经理工作的职责范本 职责： 1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。 2、负责公司信息系统（包括OA、ERP、资金系统等）的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。 3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理，制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。 4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。 5、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业。 2.从事技术开发和信息技术管理____年以上工作经验，____年以上大型公司IT经验。 ____具有丰富的网络规划及实施建设经验和企业流程优化落地能力;能很好的将业务需求转化为技术驱动。 4.有丰富的公司OA、ERP等信息系统实施和集成工作经验。 5.有致远OA系统实施经验优先。 ____具有团队管理经验，有较好的领导力及内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力。 IT经理工作的职责范本（二） 职责： 1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施; 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验; 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度; 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈; 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量; 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务; 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格： 1、计算机相关专业本科以上学历，____年以上互联网行业工作经验;精通php、JA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台; 2、具有____年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先; 3、精通服装行业的信息化系统建设; 4、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源; 5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力; 6、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解; 7、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议; 8、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 IT经理工作的职责范本（三） 职责： 1、负责公司整体平台系统技术架构设计，重构、优化; 2、根据业务规划及技术规划制定整体架构设计方案，确定系统整体技术架构（包括业务系统）; 3、架构设计、协议与业务流程设计与优化、模块间接口设计、核心算法的设计与优化，开发框架等; 4、负责核心产品的架构设计和编码，指导前后端开发及主导，参与技术难题攻关; 5、负责撰写软件系统的相关技术方案，书写技术文档和制定开发规范，指导和培训开发工程师。 任职要求： 1.专科或本科学历，计算机相关专业优先 ____年以上开发经验，____年以上团队管理经验 3.熟悉ASP.NET（C#），.NetCore开发; 4.精通关系型数据库SQLserver，熟悉数据库设计、性能调优等，具备大数据量的数据库设计能力及分布式数据库架构设计实战; 5.熟悉于分布式文件存储、缓存，如Memcached、Redis，MongoDB等; ____具备大型产品系统架构设计经验，对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验; ____具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题; 8.较强的表达和沟通能力，高度敬业精神，团队意识强，能够成为团队技术领袖。