职工代表大会制度精编版（二篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 职工代表大会制度精编版 第十六条职工代表大会每____年为____届，每半年召开一次职工代表会议，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，职工代表大会进行选举和决议，必须经到会职工代表过半数通过。 第十七条职工代表大会选举主席团，成员中应有工人、技术人员、管理人员和企业领导干部，其中，工人、技术人员、管理人员应超过半数。 主席团实行常任制，每届任期____年，大会期间，由主席团成员轮流担任执行主席。 主席团的职责是： 1、主持召开本届职工代表大会，领导大会期间的各项活动。 2、讨论和审定大会的议程及提交大会通过的各项决定和决议。 第十八条职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。 第十九条职工代表大会应当围绕增强企业活力，促进技术进步，提高经济效益，针对企业经营管理，分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。 第二十条职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表组长或专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加，凡参加会议成员均享表决权。 第二十一条职代表大会下设三个专门小组。提案____小组、生产经营管理检查小组、生活福利检查小组。专门小组对职工代表大会负责，根据职工代表大会的授权，完成职工代表大会交办的有关事项。 （一）提案____小组（设____人，组长____人）的任务是： 1、职工代表大会召开之前，征集职工群众的意见和建议，归类综合、____，把合理可行或有价值的意见和建议作为正式提案，提交职工代表大会讨论、通过。 2、所有提案一经职工代表大会会议通过立案后，交办公室处理。本小组要定期进行检查落实，并负责向职工代表大会报告。 （二）生产经营检查小组（设____人，组长____人）的任务是： 1、检查、督促生产行政有关部门认真贯彻落实职工代表大会决议，并负责向职工代表大会报告。 2、审议行政提交职工代表大会的有关议案。 3、检查督促有关部门落实劳动保护和安全生产措施，搞好文明生产，及时反映职工对生产经营方面的意见和建议。 （三）生活福利检查小组（设____人，组长____人）的任务是： 1、审议行政提交职工代表大会的有关议案。 2、检查督促生活福利部门贯彻落实职工代表大会决议情况。 3、检查督促和协助有关部门搞好饭堂、宿舍管理、环境卫生、文明生产工作。 4、研究讨论____福利基金的使用，提出建议和意见，提交职工代表大会通过。 5、及时反映职工对生活福利工作方面的要求和意见，对提得合理而又有条件解决的，要督促有关部门及时解决，对一时无法解决或不合理的，要配合有关部门做好解释工作。 专门小组进行活动需要占用生产（工作）时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇，但须经主管领导同意。 第二十二条职工代表大会各专门小组可根据实际情况每半年活动____次以上。 第五章附则 第二十六条本条例与上级规定有抵触时，按上级文件执行。 第二十七条本条例解释权属企业工会。 第二十八条本条例经职工代表大会联席会议审议通过，于____年____月____日起实行。 职工代表大会制度精编版（二） 总则 为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性，提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，制定本制度. 第二条本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度.企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作. 第三条职工代表大会在法律规定的范围内行使职权，支持董事长，总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，引导职工积极参与本企业民主决策，民主管理，民主监督，共谋企业发展. 第四条职工代表大会实行民主集中制. 代表 职工代表占职工总数的____%至____%.代表的比例构成是：工人代表占____%;技术人员和管理人员占____%;男女职工代表占一定比例. 职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任. 职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席. 组织 职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效. 召开职代会由企业工会委员会组织和筹备. 职权 第十条听取企业关于经营方针，发展规划，年度计划，生产经营的重大决策，职工培训计划的工作报告，提出意见和建议. 第十一条审议通过集体合同，工资协议，劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告;. 第十二条审议讨论企业奖惩办法，劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题. 企业工会（章） 年月日 第四篇：职工代表大会制度2、加强职工代表大会制度建设，切实提高职代会质量。根据企业改制给民主管理工作带来的新变化，我们以《工会法》等法律法规