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标准企业聘用合同范本3篇专业版(2篇) 标准企业聘用合同范本3篇专业版1 学者聘用一 甲方： 乙方： 博士 *科学院 研究所聘请_______籍______ _______(外文姓名)__________(译名)女士/(先生)为访问学者，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。 甲方聘用乙方为本单位访问学者。甲方按照研究所有关规定在合同期内对乙方进行管理。 乙方的工作任务主要为_____________________________________________ 详细约定见工作任务协议附件 乙方按其意愿选定其研究的学科方向和合作人_____________，并在聘用期内与合作人及其课题组积极开展相关科研工作。 甲方支付乙方薪酬人民币______________元/月，另外给予乙方_________元用于住房补助，_______元用于医疗和社会保险。 详细约定见来访者待遇协议附件 甲方的义务： 1)向乙方介绍*有关法律、法规和甲方有关工作制度以及*有关外国专家的管理规定。 2)对乙方的工作进行指导、检查和评估。 3)向乙方提供必要的工作和生活条件。 4)为乙方配备科研合作人。 5)按时支付乙方的报酬。 乙方的义务： 1)遵守*的法律、法规，不干预*的内部事务。 2)遵守甲方的工作制度和*有关外国专家的管理规定，接受甲方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他单位兼职。 3)认真开展本合同所约定的研究工作，保证科研工作质量。 4)尊重*的宗教政策。 5)遵守*相关技术和科研保密规定，不从事与访问学者身份不符的活动。 6)尊重*人民的道德规范和风俗习惯。 乙方在其受聘期科研工作基础上所产生的科研成果所有权归甲方，并享受甲方有关科研成果的奖励。访问期间取得的论文、专著、专利等科研成果均应标注受*科学院外籍青年访问学者奖学金计划资助。 详细约定见科研成果归属协议附件 乙方在聘期内享受*官方假期。另外，可根据乙方本国特有的节日，享受累计不超过5日的特殊假期。 乙方请假须向甲方提交书面申请，病假需凭医院证明。假期在1日以内薪金照发。乙方因病不能继续本合同规定的工作时，双方可通过协商解除聘用关系。 合同的变更、解除和终止： 1)双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2)经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍要严格履行合同。 3)甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同： 乙方不履行合同或者履行合同义务不符合约定内容，经甲方指出并协商后仍不改正的; 根据医生诊断，乙方在病假连续3天后不能恢复正常工作的; 4)乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同： 甲方未按合同约定提供乙方必要的工作和生活条件; 甲方未按时支付乙方报酬。 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定内容，即视为违约。违约方应当向另一方支付________美元的违约金。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经甲方同意后，离华的费用自理;乙方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向甲方支付违约金。甲方因不可抗力事件要求解除合同, 经乙方同意后，离华费用由甲方负担;甲方若无故解除合同，除负担乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。 本合同附件(如工作与实验条件约定、工作任务约定、科研成果归属约定、医疗健康保障约定等) 为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 本合同自双方签字之日起生效，合同期满、双方不再续订聘用合同的，聘用关系自行终止。合同期满后，甲方发给乙方半个月薪金作为离职补贴费。当事人一方要求签订新的聘用合同，必须在本合同期满前9天向另一方提议协商延期事宜，经双方协商同意后签订。乙方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 争议解决：当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商调解无效，双方均可以通过法律程序解决。 本合同于_______年____月____日在__________签订，一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本具有同等法律效力。 本合同的解释权归*科学院。 甲方法定代表： 乙方： 博士 *科学院 研究所 (乙方单位/地址)