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岗位职务说明书编写指导
一、职务说明书编写要求
1、职务说明书编写由人力资源部门负责方案和组织。
2、在各部门工作人员的组织安排下,岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写,由
该岗位的直接上级指导并核实。
3、针对具体岗位,对事不对人。
4、表述准确、简洁,具有概括性,不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。
5、请填写具体、详细,并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部门审核,部
门审核人为该部门负责人。
6、人力资源部门对岗位职务说明书全面审核,包括标准用语
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