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当友情遭遇利益危机 朋友反目之后究竟能不能修好？我觉得很难。这取决于朋友是什么样的人，和他们对待友情的态度是否全都。我的两个同事小陈和小孙交往的经受更加印证了这一点。他俩是好朋友，都是我的下属，工作中相互帮忙，生活中彼此照顾。他们之间铁打的交情，公司的人都看在眼里。除了忙活各自的一摊儿事外，其他时间常常在一起。中午一起吃饭，下班一起杀棋，周末两家人还常约着一块儿玩。有时候，小陈在外面跑业务，中午来不及赶回来，小孙帮他买中午饭。小孙的孩子病了，小陈跑前跑后地帮助……他们的亲切无间着实让人艳羡。前不久，公司进展人事改革，对若干个岗位实行竞聘上岗，很多年轻人都摩拳擦掌，小陈和小孙也不例外。他们仔细商议着自己和对方的上岗方案，经过几天的考虑，小陈打算竞争某部门经理的岗位，小孙也鼓舞他报名，小孙自己则因没有太适宜的岗位暂且放弃。报名快截止时，事情发生了变化。一日，小陈来我办公室送材料，我问他辩论预备得怎样了，他脸色很难看，气哼哼地说：“别提了，气都气饱了，现在我才知道什么叫知人知面不知心！”我惊诧地问起缘由，他喘了半天粗气才说：“小孙说他想和我报同一个岗，还说自己确定不行，就是想展现一下自己的想法，这不纯属拆我台吗！”看来俩人的友情遇到了利益危机。我劝他说报名的人许多，不存在谁拆谁台的问题。他立即打断我：“别说了，我这次算熟悉他了，以后咱们都得防着点儿他！”说完扭头就走了。说真的，他们俩各有所长，我盼望他们都有所成就。后来，我找小孙谈心，他面带绝望地对我说：“很早我就想报这个岗，但他说想报，我就放弃了。但别的岗都不对我本行，连辩论的资格都没有。我就想，先报这个岗，没准儿竞聘后还能去个好点的岗位。可我跟他谈完后，他就再也没理我。”小陈觉得朋友和自己竞争，心存不快，心情可以理解。但小孙渴望有更好的进展，也事先和小陈商议过，并没有做错。可他俩的交情明显受到损害。竞聘完毕，小陈如愿以偿，小孙也因发挥得比拟好而被安排到别的部门任副经理。我满以为小陈会感到内疚，谁知他仍耿耿于怀，一副为他人所负的样子，任凭小孙怎么接近他也无济于事。我不愿看到两个前下属不和，打算请全部门的同事吃顿饭，为他俩的荣升庆贺一下，也盼望能化解他们之间的为难。当我分别征求他俩的意见时，小孙挺快乐，认为这是和好的时机。小陈却说：“和他吃饭，我还有做人的原则吗？”吃饭的打算落空了。私下里，我又找小陈谈了几次，对他讲做朋友要相互体谅，小孙并没有做对不起他的事……可小陈非但不能承受，反而对我的立场很不以为然。为了戳穿小孙的“丑陋”，他逢人便大说特说此事，其实，这样的效果很糟糕，大家反而觉得他心胸狭窄。或许在小陈看来，小孙的行为是不行原谅的。我常听到他说“谁谁真够朋友，二话没说就把我的事儿办了”，“谁谁不够意思，这么点儿事都办不成”。在他眼中，朋友就该不惜一切地为对方办事。假如朋友没办，肯定是不够交情。而朋友是不是有个人缘由？有别的考虑？都不重要。在他的友情观中，还是“利益优先”原则。因此，在面临一些关键的选择时，他就认为小孙的做法触动了友情的根本。  ..当友情遭受利益危机责任编辑：飞雪  阅读：人次