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强化四大要素管理努力创建本安矿井 近年来，权台矿仔细贯彻落实上级有关安全生产的指示精神，从“人、物、系统、制度”等方面，扎实推动本质安全型矿井创立，努力实现本质安全“四要素”的和谐统一，取得了较好效果。  一、强化职工训练培训，不断提高全员安全技术素养   人的本质安全是实现矿井本质安全的重要环节，相对于其它要素，具有根底性作用。为此，我矿首先从强化职工安全训练培训入手，不断提高全员安全技术素养，使职工在任何作业环境下，都能按章操作，削减“三违”，实现个体安全。   一是坚持开展多种形式的安全训练活动。在强化日常安全训练同时，突出抓好周五安全活动和班前非常钟安全训练，做到活动有安排、有内容、有检查、有记录。坚持按技能分工、按工种讲安全，不断提高训练效果。   二是定期开展工人技师论坛和技术比武。鼓舞职工拜师学艺，组织工人技师与一般职工结对子、传技艺。立足岗位练兵，提倡精一门、会两门、懂多门，降低零散岗位事故率。   三是仔细开展职工岗位行为标准训练，把查找和标准职工的日常不标准行为作为训练的动身点和落脚点，职工的安全意识明显提高，标准作业力量显著增加。   四是强化“三违”人员训练培训。提高“三违”人员的安全意识，努力消退“三违”人员的思想隐患。今年1-9月份，“三违”人员重复违章率比去年同期下降40%以上。   五是实行“双百”人才工程。坚持每年评比百名创新人员和百名工人技师，按月发放创新津贴和技师津贴，有效调动职工开拓创新和提高岗位技能的乐观性。目前全矿已有96名职工取得国家级技师资格，4人取得高级技师资格，另有300名高级工和100名技师学员在读。   六是加强高素养人才队伍建立。先后与中国矿业大学、徐州技术学院联合开办了采矿工程大、中专班，今年又与中国矿业大学联办了工程技术人员岗位学问提升培训班。在为职工制造有利的学习条件的同时，千方百计提高他们的经济待遇，有效地避开了人才流失现象，提高了技术人才的工作乐观性。   近年来，通过强化职工的训练培训，职工技能素养有了明显提高，为矿井安全治理奠定了坚实的根底。   二、乐观更新改造设备，不断提高安全生产装备水平   1、回采生产逐步实现综采化。2022年以前，我矿回采工作面多达5个，其中有炮采工作面3个。2022年初，实现综放、高档、炮采各一个。当年底，我矿取消了炮采工作面，保持“一综一高”两个工作面生产到今年6月。7月份，我矿又将小湖系9煤开采由高档普采改为综采，从而使回采生产全部实现了综采工艺，以前常常发生的冒顶、倒柱、飞阀等伤人事故得到根本解决，煤炭生产逐步趋向于本质安全。   2、乐观推广掘进新工艺、新装备。在煤巷掘进中全面使用锚杆锚索联合支护，提高了施工速度和支护效果。引进了两台综掘机，一台侧卸式装煤机，提高了掘进机械化水平。掘进工作面由过去的9个削减为现在的5个。   3、突出“一通三防”治理。建立了安全监测监控系统，实现了数据化远程采集和监控；建立和完善了移动制氮系统、束管监测系统，对可能发火区域注氮或MEA材料，有效了杜绝自然发火事故。   4、在机电、运输治理中，对井下和主要变电所，实行高压双回路供电。在具备条件的变电所实行遥控操作。东大井主、付提实施PLC电控改造，主井提升实行定重装载。对主要运输巷道更换大规格钢轨，对无“MA”标志设备和非阻燃胶带全部进展了更换，提高9 7 3 123 4 8 : 来源：湖北安全生产信息网 了机运系统的安全牢靠性。  通过不断开展工艺更新和设备改造，煤炭生产水平进一步提高，物的牢靠性明显增加。   三、不断开展安全生产技术创新，提高安全生产保障力量   一是研制了机械闭锁风门、无压可视风门、旋转风门，有效解决了两道风门同时翻开、常常受到人为损坏等问题，井下风门根本实现了物的本质安全。   二是研制和安装无极绳架空乘人装置。2022年至2022年，分别在东翼和北翼安装了两部无极绳架空乘人装置，总长达1800多米。目前，又完成东翼-1000轨道下山简易装置的安装。架空乘人装置的使用，降低了职工的体力消耗，彻底杜绝了斜巷“走钩走人”和“爬、