消防工作年度计划及保障方案.pdfVIP

消防工作年度计划 1.目的 为贯彻落实消防安全法，明确本年度消防工作目标和工 作内容，特制定本计划。 2.适用范围 适用于公司各职能部门、车队、站场的本年度消防工作。 3.引用文件 《中华人民共和国消防安全法》 4.管理职责 4.1 公司安全科负责制定和实施年度安全生产计划。 4.2 公司其他职能部门执行年度计划。 5.内容及要求 5.1 总体工作要求 20XX 年，公司结合交通运输企业安全生产标准化建设 的要求，夯实消防安全管理基础，完善安全管理制度，强化 消防安全责任制，深化消防安全隐患排查和治理，继续加强 消防安全培训教育，实现管理、操作、现场等环节的安全标 准化，保持消防安全形势持续好转。 5.2 控制指标 确定公司消防安全控制指标： 1、消防火灾事故为 0 ； 2、消防隐患排查治理完成率:100% ； 3、消防设备设施技术性能完好率 100% ； 4、消防安全费用严格按规定投入及使用； 1 5、消防安全管理人员培训上岗率 100% ； 6、员工年度消防安全培训率 100% ； 5.3 具体安排 5.3.1 第一季度 1 ）召开安全生产领导小组会议，全面部署本年安全生 产工作； 2 ）部署安全生产标准化自评工作安排； 3 ）签订消防安全责任状； 5.3.2 第二季度 1 ）开展安全生产活动月活动，做好消防安全宣传工作； 2 ）开展消防演练； 5.3.3 第三季度 1 ）根据气候等因素开展隐患排查治理工作； 2 ）举行消防安全生产事故应急预案演练； 3 ）举办消防安全知识竞赛； 5.3.4 第四季度 1 ）研讨驾驶员消防安全预警技术； 2 ）部署冬季消防安全方案； 3 ）组织安全管理经验交流； 4 ）开展安全生产年度评比、总结工作，完善安全生产 标准化建设。 5.4 专项活动方案 5.4.1 消防安全知识竞赛活动方案 负责部门：安全科 2 5.5 组织和资金保障 5.5.1 培训教育，提高素质； （1 ）公司领导及各部门中层以上干部参加安全生产知 识培训率为 100% ；（责任部门：安全科） （2 ）从业人员参加消防安全知识培训率为100% ；（责 任部门：安全科） （3 ）新员工经 “三级安全教育”合格、落实新员工 “传 帮带”责任制上岗率为 100% ；（责任部门：办公室、各部 门） （4 ）调岗、复工员工重新进行消防安全教育后上岗率 为 100% ；（责任部门：安全科、各部门） （5 ）火灾危险性较大的作业岗位人员经消防安全操作 规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为 100% ；（责任部门：各部门） （6 ）全员消防安全教育培训率为100% ；（责任部门： 各部门） 2、制度建设，夯实基础； （1 ）根据公司的发展，各项安全生产规章制度、消防 安全制度、职业安全健康管理制度、设备设施和岗位安全操 作规程的修订、完善率为 100% ；（责任部门：安全科、各 部门） （2 ）消防安全责任书的签订率为100% ；（责任部门： 安全科、各部门） 3 （3 ）消防安全事故应急救援预案和消防演练的实施率 为 100% ；安全科每年组织相关部门对事故应急救援预案进 行修订，必要时及时修订。（责任部门：安全科、各部门） 3、注重整改，消除隐患； 形成火灾重要风险动态管理机制、火灾重要风险持续改 进机制、火灾重要风险评审机制。通过对生产场所火灾重要 风险的辨识、分析、评价和定级，对重大或重要火灾重要风 险进行控制；通过组织对隐患的排查和治