ODM服装行业转型期的应对策略和人才国际化探讨.pdfVIP

ODM服装行业转型期的应对策略和人才国际化探讨.pdf

  1. 1、本文档共13页,其中可免费阅读5页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ODM 服装行业转型期的应对策略和人才国际化探讨 John Xu 2007。Mach,20 面对现有的世界服装财产开展状况,一个服装企业要想能够实现持 续开展,只有保持正确的标的目的,企业才能健康开展。反之,做的越多, 陷入的困境越深。服装行业属于传统财产,技术含量不高,进入门槛低, 市场容量可塑性大,因此这一行业的竞争异常剧烈。许权荣先生多年来 一直从事服装制造企业的研究工作,对世界服装开展及我国服装制造企 业如何制定和实施战略

文档评论(0)

xuexinxin2020 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档