部门年终活动策划方案(8篇).docx

第 部门年终活动策划方案(8篇)  部门年终活动策划方案 篇1  一、会议主题：  二、年会地点：  三、年会时间：  20__年1月6日(周五)17:00开始(暂定)  四、年会主持人及参会人员：  会议主持：__参会人员：__科技所有员工  五、年会的流程与安排：  16:50所有员工提前十分钟到场。  17:00---17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词  17::05---17:15总经理/副总经理致开幕词  17:15---17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)  17:35---17:40表演节目  17:40---17:45表演节目  17:45---17:55互动小游戏  17:55---18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。  18:05---18:10表演节目  18:10---18:25互动小游戏  18:25---18:35表演节目  18:35---18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。  部门年终活动策划方案 篇2  一、活动目的：  1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进  员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公  司的综合竞争优势。  2、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定20__年公司的  总体规划，明确20__年度工作方向和目标。  3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能  动性充分调动起来，争取新年度 所有员工在工作中都能有出色表现。  二、晚会主题：团结奋进、继往开来  三、晚会时间：20__年1月31日晚上19点  四、晚会地点：暂定  五、参加人员：公司全体员工、领导、重要客户。  六、晚会组织：由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部  负责各事项。  七、晚会流程  1、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。  2、总经理致辞，20__年公司总结结和20__年公司发展目标。（可副总来讲）  3、副总经理讲话，宣布20__年晚会正式开始。  5、优秀员工表彰 （老总和副总经理定，口头激励为主）  6、宴席开始（19点30分）  7、期间自由发挥，聊天，行酒令。最后抽大奖：  一等奖1名，iphone6一台。二等奖2名，奖品IPAD MINI 二台。三  等奖：共5人，每人200元话费。  8、晚会结束，接下来自由活动。  领导：李纯志。  公司：曾涛，马亮，高飞，管利亚，吕微微。  加工厂：厂长、李世功、李永增、邹祝垚、李玉龙、姚祥灿。 工程部：李路宽、李世久、田红远、田国远、王建伟、孙晶。  加工班组长：许敬涛、王福生、阎海兵。  工地组长：刘勇、王胜利、王铁轮、陈瑞华。架子安装。  律师2位，牛天义，牛天义女儿。  上海杨总，袁总，银行3人。老总2个朋友。  部门年终活动策划方案 篇3  一、年终会议主题：  ___公司20__年度年终总结大会  二、年终会议时间  20__年12月31日下午14点00分至21点30分  会议时间：14:00——17:30  晚宴时间：18:00——21:30  三、年终会议地点  ___酒店一层多功能宴会厅  四、年终会议参会人员  公司全体员工  五、年终会议流程与安排  本次年终会议的流程与安排包括以下两部分：  (一)年终大会议程安排  13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;  14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。  15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。  15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台